香格里拉市为外出务工人员找“婆家”

香格里拉网讯 （记者 陈义） “我参加了党委政府组织的劳务技能培训班，有关部门帮助协调联系，我实现了就业，每月有固定的收入，家里日子一天比一天好过了。”在一家酒店从事保洁员工作、来自香格里拉市三坝乡大羊厂村民小组的罗文英说。

今年以来，为深入贯彻落实党中央、国务院、省、州关于“稳就业”“保就业”政策，香格里拉市人力资源和社会保障局积极作为，认真开展“大稳岗、大监测、大推送、大输送”活动，抓实2022年农村劳动力转移就业“百日行动”，促进农村劳动力转移就业“提质增效”，助推乡村振兴。

该局开展返乡人员“大监测”，摸排了解各类重点企业37家用工情况，全覆盖动态掌握外出务工人员特别是脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力返乡和留工留岗人员信息，提供针对性就业帮扶服务。

开展岗位信息“大推送”，坚持“线上、线下”齐发力，持续加强岗位信息、劳务对接等服务，向有就业意愿未就业的劳动力推送有针对性的岗位信息，帮助其实现就业。一是加强线上服务。通过“香格里拉就业”微信公众号、逐级推送就业岗位信息等方式，实时将州内外企业最新招工信息推送到户、到人。二是推动线下招聘。主动邀请人力资源机构、优质企业组团到本地开展专项招聘，努力做到农村劳动力“能转尽转、能转快转、能转必转”。截至目前，共推送招聘信息214多条，招工岗位4800个。开展2022年农村劳动力转移就业“百日行动”“春风行动”暨沪滇劳务协作就业援助月专场招聘活动9场次。

开展转移就业“大输出”，广泛动员劳务经纪人、人力资源中介机构和用工企业参与组织转移就业；发挥东西部劳务协作机制作用，建立“点对点”输送清单，协调组织“务工专列”“务工专车”等一站式转移，不断提升农村劳动力转移就业组织化、规模化程度，实现能早转一个就早转一个、能转出一批就转出一批。截至目前，“点对点”输送68名务工人员到广东省惠州市务工。

抓实技能培训，千方百计增收入。以返乡农民工、转移就业人员和农村劳动力特别是已脱贫户、边缘易致贫户、易地扶贫搬迁户、企业职工等群体为重点对象，广泛宣传职业技能培训、农村劳动力转移就业政策，集中力量动员有就业意愿的非国家公职劳动力参与职业技能培训，开展定向、定岗和订单式培训，让他们掌握一技之长，提高他们的就业技能，进一步拓展工作领域，提高收入。截至目前，全市已开展职业技能培训107期4122人次，培训涵盖保洁员、中式面点师、客房服务员、电工、蔬菜作物种植、家政服务、畜禽养殖、菌类种植、农家菜烹饪、民族歌舞、SYB创业等。