德钦县实施“三个四”管理 抓实意识形态工作

香格里拉网讯 （记者 江初） 近日，德钦县召开意识形态工作会议，县委宣传部就2022年意识形态工作作出部署，提出实施“三个四”管理（即四个纳入、四个责任、四个落实），抓实意识形态工作。

“四个纳入”具体为：纳入重要议事日程，将意识形态工作纳入各党委（党组）年度重点工作，专题研究部署意识形态领域工作、开展意识形态理论专题学习、定期分析研判意识形态领域情况。纳入党建工作责任制，制定《落实意识形态工作责任制实施方案》，强调意识形态工作极端重要性，强化意识形态工作主体责任，将意识形态工作纳入全年党建工作目标考核。纳入领导班子、领导干部目标管理，将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强思想政治工作汇报制度落实，形成“一把手”负总责、班子成员各负其责、齐抓共管的局面。班子成员和各党支部、各部门主要负责人每年述职述廉报告、民主生活会对照检查材料中，将意识形态工作作为重要内容，主动接受监督和评议。纳入执行党的纪律，把贯彻中央、省委、州委、县委关于意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，并将意识形态工作纳入政治巡察内容，对巡察中发现的关于意识形态工作的问题线索要严格按照程序移交并督促有关部门及时处置。

“四个责任”全面到位，明确工作履职范围。具体为：主体责任到位，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，党支部书记是第一责任人，完善各党支部的工作机制，确保意识形态领域工作全覆盖。政治责任到位，各乡（镇）党委及各部门党员干部要始终站在意识形态的最前沿，坚持原则、敢抓敢管，做到“三个敢于”“三个决不能”。党委（党组）要将意识形态工作纳入“一票否决”制，纳入干部考核，作为评价使用和奖惩干部的重要依据。部门责任到位，加强对意识形态工作的统一领导，坚持“一盘棋”，形成“大合唱”。及时报告意识形态方面存在的问题，形成齐抓共管的工作格局。监督责任到位，坚持有错必纠、有责必查、有责必问，既查失职渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，严格按照《迪庆州意识形态工作责任制实施办法》进行追责问责，真正把意识形态工作的规矩立起来、制度建起来、问责严起来。

“四个落实”全面到位。具体为：制度落实到位，制定《落实意识形态工作责任制实施方案》等规章制度，完善组织机构，落实领导责任，建立有效的工作机制和工作流程，要求各党委（党组）要建立健全意识形态工作领导小组，建立有成效的工作机制和工作流程。教育落实到位，认真制定党委理论中心组年度学习计划，按计划抓好学习教育，加强政治思想理论武装，紧跟形势及时传达中央、省委、州委、县委重要决策部署和习近平总书记关于意识形态工作重要论述，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。中心组学习要讲质量，要将各党委（党组）2022年度理论中心组学习计划及时上报县委宣传部办公室，每年至少要有一次中心组学习邀请县委开展巡听旁听。工作落实到位，坚持正确舆论导向维护网络安全，及时报送网络舆情。加强新闻线索报送，加强文明创建工作，挖掘选树先进典型，充分利用好新时代文明实践中心、所、站，开展好新时代文明实践活动。考核落实到位，要求建立意识形态工作责任制检查考核制度，建立健全考核机制。对理想信念、立德树人、纪律规矩等方面存在问题的实行一票否决，对能力素质不适应、不适合的干部及时作出调整，对未能履行工作职责、造成严重后果的，严肃追究有关党支部和部门领导、分管领导的责任。日常工作中，加强人员队伍管理，突出人员聘用、考核评审中的政治立场考察，将思想政治表现和业务工作要求与职称评定、绩效工资等挂钩，严把政治关口。