香格里拉网讯 (记者 和丽瑶 通讯员 王迎晓) 近年来,全州人社部门牢固树立“服务转型升级、保障措施到位、促进和谐幸福”的理念,结合部门工作职责,重点围绕养老待遇保障、优化服务水平等方面,用心用情做好离退休干部工作。 严格落实离退休人员养老保险待遇,让老干部有“获得感”。一是按时足额发放养老金。截至2021年11月,全州共有机关事业离退休干部7507人(其中离休47人),全州人社系统严格执行国家有关老干部经济待遇政策和我省退休干部养老金现行规定,离退休干部养老金均于每月15日前按时足额发放,2021年共发放10.12亿元。二是按期完成养老金调整。至2021年,我州连续第6年同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整后,机关事业单位退休人员基本养老金月人均增加188.7元。 大力开展困难退休人员帮扶工作,让老干部有“归属感”。我州已连续5年开展退休困难人员帮扶工作,2017年至2020年共帮扶退休困难人员2402人,发放慰问帮扶资金864.72万元。2021年,我州进一步放宽了帮扶条件,扩大帮扶覆盖面,已完成材料申报、资格审核580人,按照每人每年3600元的帮扶标准发放慰问帮扶资金。另外,每年还对困难退休人员开展慰问并发放慰问金。 持续推进机关事业单位养老保险制度改革,让老干部有“安全感”。一是多措并举保障养老金发放。2014年我州实行机关事业养老保险制度以来,全州人社系统大力加强养老保险征缴力度,2021年,机关事业养老保险征缴收入4.37亿元,结合累计结余资金和中央、省级养老保险补助资金,确保了7507名机关事业单位离退休人员10.12亿元养老金按时足额发放,发放率达到100%;二是认真开展“中人”【2014年10月机关事业单位养老保险制度改革之前参加工作,之后(含10月)退休的机关事业单位在编人员】待遇补发工作。全州共有“中人”退休人员1565人,2021年9月30日前已完成补发1441人,其余124人于今年完成待遇补发。 持续提升人社服务工作质量,让老干部有“幸福感”。全州人社系统认真梳理涉及老年人办事高频事项,进一步优化办理方式。一是与政务服务中心合作设立老年人综合服务窗口,为老年人办事开辟绿色通道。二是优化社会保险待遇领取资格认证工作,全面取消集中现场认证,全力推进社保经办数字化转型,离退休干部可通过“云南人社12333”手机App、QQ视频等多种方式进行认证;同时,对高龄老人、长期卧床人员等行动不方便的人员进行实地走访慰问,开展上门服务。三是完善部门协调联动机制,实现信息资源共享,通过数据比对动态判断待遇领取人员领取资格,让数据多跑路,让老干部少跑路、不跑路;充分发挥乡镇、街道、社区以及村级代办员作用,将服务送到离退休干部“家门口”,提高人社服务的“质感”和“温度”。 |