维西县财政局多举措扎实做好预算绩效管理工作

    香格里拉网讯（记者 张燕 通讯员 赵静）近年来，维西县财政局认真贯彻落实中央和省委、省政府关于全面实施预算绩效管理的部署要求，牢固树立预算绩效理念，不断健全管理制度，完善评价指标体系，扩大评价规模范围，强化评价结果运用，积极构建全方位、全覆盖预算绩效管理体系，不断推动预算绩效管理工作高质量开展。

    全面推进，构建预算绩效管理新格局。该县制定出台《维西县财政局关于印发〈维西县发布预算绩效年度报告管理暂行办法〉的通知》《维西县财政局关于印发〈预算绩效管理工作考核办法〉的通知》《维西县财政局关于印发〈维西县财政预算绩效管理暂行办法的通知〉》《中共维西县委 维西县人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等有关文件，对全县绩效管理工作进行整体谋划和具体规划，加强了制度保障。

    全面覆盖，坚持绩效管理和预算编制同步安排。为使绩效管理与预算管理能够密切配合起来，达到互为补充、相互促进、更加精准的效果，注重结合预算编制的程序和绩效管理的具体要求，采取有力措施强化同步安排。通过严格把控前置条件，将绩效目标作为项目入库和预算安排的前置条件，实现绩效目标与部门预算同步编制、同步审核，实现预算单位全覆盖。同时，不断完善指标体系构建。

    全面加强，达到目标审核质量控制。为确保各单位上报项目绩效目标质量，年初预算编制时，对各单位上报的所有项目支出绩效目标均进行严格审核，分数达到60分以上的项目才予以通过，对审核通过的项目方才纳入预算安排。在年初预算资金时，依托云南省地方财政预算标准化管理平台，对年初预算编制阶段上报审核通过的绩效目标进行修正、上报，对各单位二次上报的绩效目标再次审核通过后，项目资金才能进入到预算执行阶段。

    全面实施，绩效目标运行监控管理。今年，维西全县105家预算单位均已纳入部门整体支出绩效运行情况监控管理范围，同时对各单位的年初预算下达资金及上级下达专款按要求进行绩效目标运行情况监控，发现偏离设定绩效目标等现象及时对各单位进行纠正和提醒，确保财政资金合法合规高效使用，提高了资金使用绩效。

    全面评价，开展绩效自评和再评价。通过开展绩效评价，查找制度机制、内部管理等方面存在问题，分析问题成因，积极反馈意见建议，注重成果转换运用。并将评价结果作为安排预算、完善政策和改进管理的重要依据，进一步提高部门履职效能和服务管理质量。