香格里拉网讯(记者 马建军)近年来,香格里拉市小中甸镇强化党建引领作用,不断提升基层治理水平。 注重乡村队伍建设。严格落实村干部报酬待遇制度,建立村干部岗位补贴长效机制,积极对接民政、财政、人社、农业农村等部门,确保村干部待遇按照标准落实到位。围绕基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、乡村治理、维护稳定等中心工作,进一步完善村干部绩效考核办法,科学设置绩效考核目标,切实加强村干部的日常监督管理。 持续开展扫黑除恶专项斗争,以“四讲清一承诺”为主题开展支部主题党日活动,组织党员签订先锋承诺书,围绕村组干部政治素质、履职情况和作风表现等情况,每年定期对村“两委”班子运行情况和村干部履职胜任情况逐村开展分析研判;每月对201名村组干部常态化开展任职资格联审,坚决把问题人员挡在“门外”。 党建引领文明乡风,打造善治乡村。强化党员示范引领,落实好党员联系农户制度;规范落实党员积分制度,推广无职党员设岗定责;坚持学先进树典型,村总支带头选树一批“好婆婆”“好媳妇” “好村民”,做到“村看村、户看户、群众看党员”,充分发挥党员在乡村治理中的先锋模范作用,制定完善村规民约,引导村民讲文明、改陋习、树新风,全力打造自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。 |