“我们纪检监察组通过列席你部门今天的党组会议,对你们班子会议决策提出如下建议:一要认真审核把关上会议题,不成熟的议题不上会研究讨论;二要做好会前酝酿,会前应充分征求意见,做好决策前的准备工作;三要坚决压实班子成员对分管工作的责任……”这是州纪委监委驻州委办纪检监察组围绕抓早抓小,强化日常监督,注重常态长效,把监督抓在日常,严在经常,做实做细派驻日常监督工作的一个缩影。 一直以来,驻州委办纪检监察组注重对各综合监督部门的日常监督工作。 充分发挥好“前哨”和“探头”作用。坚持把监督关口前移,常态化列席驻在部门党委(党组)会议,严格决策程序,及时提出建议,推动驻在单位敲警钟、上发条、即知即改,落实好管党治党政治责任。 聚焦各综合监督部门“关键少数”“关键岗位”“三重一大”和阶段性重点工作。每月深入各综合监督部门开展专项监督,通过查、问、访、谈、研等方式,做实日常监督检查工作,并积极开展廉政审查、廉政档案更新、廉政风险防控、警示教育活动及结合问题线索处置等工作,结合部门的政治生态研判加以分析研判,采取事前风险提醒、事中跟进监督、事后效果评估等方式,精准提出意见建议。 密切关注各综合监督部门“四风”问题新动向。及时发布提醒预警信息,抓住重要节点,对传统节日、婚丧喜庆、升学乔迁等问题易发多发时段,多敲打多提醒,坚守节点,常态化吹好“提醒哨”。 建立健全派驻纪检监察组与综合监督部门的沟通会商机制。对检查发现的问题及时与各综合监督部门进行沟通交流,督促剖析问题产生的原因,查找管理上的薄弱环节,推动综合监督部门同派驻监督形成同频共振、同向发力的全面从严治党工作新格局。 (通讯员 吴晓俊) |