德钦县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接

香格里拉网讯（记者 此里只玛） 今年以来，德钦县持续抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项重点工作，现阶段各方面工作正有序推进。

围绕提质增效，着力提升高原特色农业质量和效益。德钦县紧紧围绕云南省打造世界一流“绿色食品牌”的决策部署，在“小众、特色、有机、高端、精品”上做文章，向有机化、特色化、品牌化方向发展，不断优化产业布局，认真谋划打造一批地理标志产品，推动农村一二三产业融合发展，不断延长产业链、提升价值链。截至目前，2021年全县共实施涉农产业项目50项，到位资金16320.66万元。

围绕稳岗就业，多途径拓展就业渠道。德钦县深入实施农村创新创业带头人培育行动，加强新型职业农民技能培训，对有就业意愿的农村劳动力100%开展培训和推荐就业岗位。建立健全乡、村、组三级就业岗位信息推送机制，实时发布州内外企业最新招工信息，截至目前，共发布招工信息8期，岗位1238个12008人；组织开展参与招聘活动共525人；完成职业技能培训145人；推进高校毕业生就业服务，持续开发大学生公益性岗位。通过公益性笔试、面试、体检，17名高校毕业生现已上岗任职，并积极开展2021年大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘会，帮助高校毕业生实现就业；落实农村劳动力转移就业工作，截至6月30日，全县已转移就业18420人，占总劳动力的60%，其中，脱贫劳动力已转移就业4803人，占脱贫劳动力的67%。

尽锐出战，接好乡村振兴“接力棒”。为切实做好拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，德钦县按照巩固期内“四不摘”和“一平台三机制四个全覆盖”工作要求，制定印发《德钦县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接挂包分工的通知》，全县共派驻驻村工作队员118人，确保实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，并按照《德钦县关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作实施方案》要求，加强驻村工作队员管理，严格落实请销假、工作汇报、APP签到等制度，确保每名驻村工作队员能够沉得下、融得进、干得好，接好乡村振兴“接力棒”，跑好“接力赛”。

全面开展成效考核问题整改。 按照《迪庆州关于云南省2020年脱贫攻坚成效考核发现问题整改方案的通知》要求，德钦县委、县政府高度重视，研究制定整改方案，共认领问题2类10项16个问题，并对照问题清单，制定了34条具体整改措施，明确问题清单、措施清单、责任清单和完成时限。各乡镇、各相关部门按照职能职责，将问题整改和工作推进结合起来，切实抓好整改落实，有序推进各项整改工作，截至6月30日，2个问题4条措施已全面整改完成，14个问题30条措施取得阶段性成效并长期坚持整改。