走入滇西北迪庆州维西县
这里山河壮美 如画的风景背后
却有着人所不知的贫困——
“三区三州”深度贫困县
全县总人口157244人中农业人口达13万
共有建档立卡贫困人口12163户43270人
看望慰问维西籍务工人员
香格里拉网讯 （记者 永基卓玛）让维西全县人民同全国一道进入全面小康社会是维西县委、县政府的庄严承诺。维西县人社局围绕中心，突出精准，抓就业、搞培训，推动精准扶贫建档立卡户“五个一批”转移就业脱贫，实现“建档立卡贫困劳动力100%开展培训、100%提供就业岗位、50%转移就业、100%参加基本养老保险”脱贫目标。
劳动力能力素质偏低、转移就业难度大是维西县脱贫攻坚的五大“短板”之一。为补齐“短板”、打好精准脱贫攻坚战，维西县按照“资金来源不变、资金用途不变”的原则整合涉农资金，用于开展农村劳动力能力素质提升培训。人社局按照县委政府产业布局，针对外地务工和本地用工需求，积极加强与劳务市场的对接，有力推进农村劳动力能力素质提升三大类培训项目实施。
民族手工艺刺绣培训
贫有百样，困有千种。维西县人社局结合农村劳动力培训需求，用“一技之长”敲开“就业之门”。坚持因地制宜的开展技能扶贫培训，以当地优势产业为导向，有针对性开展培训及推荐就业岗位，尤其是让建档立卡贫困户劳动力学好一门技术。对符合转移就业扶贫条件的人员力争做到“不漏一人，不缺一户”。培训中，生动活泼的社会主义核心价值观、“自强、诚信、感恩”等宣讲激发了建档立卡贫困群众脱贫内生动力。2016年以来，累计完成劳动力能力素质提升培训62103人次，岗位推荐78436人实现对贫困劳动力100%推荐就业岗位，培训合格学员实现转移就业31050人。
同时，维西县人社局把解决富余劳动力转移就业作为保增长、保民生，保稳定、促脱贫的一项重要工作来抓，成立农民工工作领导小组及农村劳动力转移就业工作领导小组、构建“四级联动”机制……一系列有力举措，让县、乡、村、组四级转移就业组织体系发挥了最大的作用，劳务输出队伍实现了自发性外出到有组织输出的转变，完成了从“游击队”到“集团军”的转化。
沪滇劳务协作招聘会
为找准解决好把“金钥匙”送给谁的问题。维西县人社局挂联工作队进村入户踏遍维西山水，找准了群众所需所求，及时更新完善了农村劳动力信息采集平台数据，按照转移意向、培训愿望，有针对性的为农村劳动力提供转移、培训和劳务输出等服务工作。2016年以来，累计召开各类招聘会80余场次。在广东、上海、昆明等地挂牌成立劳务输出工作站3个，实现就业岗位和人力资源信息共享。与此同时，维西县人社局还加强服务保障，扎实做好有序输出人员的后期服务管理工作。
通过“五个一批”的就业渠道。精准搭建培训——就业——致富平台，提高贫困户劳动力的素质，分类组织贫困对象就业，为精准扶贫建档立卡户提供广阔的就业岗位。2016年以来，累计完成农村劳动力转移就业122997人次，其中建档立卡贫困劳动力转移就业44131人次，实现建档立卡户（除无劳动力户外）户均一人以上就业；贫困劳动力人均劳务收入达9000元以上。
农村劳动力转移就业工作服务站
在“五个一批”转移就业脱贫的基础上，维西县兜底解决符合参保条件的建档立卡贫困人员最低标准基本养老保险费，符合参保条件的建档立卡户、特困、低保、残疾人四类贫困人口已实现100%参加基本养老保险。
