连日来,维西县为助力实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,高质量完成2021年驻村工作队员集中调整轮换工作,确保人员按时调整到位,接续开展帮扶工作,对驻村工作队员轮换工作提出了三要求,并采取五举措激活驻村工作队员新活力。 维西县要求在派选驻村工作队员时要按照坚持有序衔接、平稳过渡;坚持派强用好、严管厚爱;坚持真抓实干、务求实效的“三个”坚持扎实推动第一书记和工作队员用心用情用力驻村干好工作。要求严管厚爱,以措施促成效,进一步加强驻村工作队员日常管理,不断加大对驻村工作队员的识别和使用力度,关心爱护驻村工作队员,让广大驻村干部稳住心沉下身干成事。要求压实责任,以担当促作风,明确工作目标,加强学习调研,要进一步强化责任担当。 为着力发挥驻村队员在巩固脱贫攻坚及有效衔接乡村振兴工作中的主力军作用,维西县采取五举措激活驻村工作队员新活力。一是做好新老队员工作交接工作,该县驻村工作队员管理领导小组办公室要指导各乡镇、村(社区)认真组织新老队员工作交接;二是持续抓好安全管理,及时调整充实乡镇驻村工作领导协调机构,压实协调领导机构和第一书记(驻村工作队员)责任;三是落实相关保障,该县乡驻村工作队员日常管理协调机构要为第一书记和驻村工作队提供必要的生活关心和工作经费保障;四是积极探索脱贫攻坚一线干部紧急医疗救治协作机制,该县乡各级各类医疗卫生机构要加强联系协作,不断强化驻村工作队员日常健康管理及疏通紧急医疗救治渠道;五是多手段激励驻村工作队员干事创业,要从培养使用、待遇保障、人文关怀、正向激励、抚恤救助等方面做出实举,激励广大驻村工作队员投身驻村帮扶工作。 |