《方案》强调，坚持抓早、抓小、抓现行原则和“零容忍”态度，从快从严查处违反换届纪律问题。通过整合执纪、执法、监督部门力量，建立快速反应、精准发力、抓住现行、果断处置工作机制，对违反换届纪律案件，发现一起、查办一起、处理一起，实现案件受理率100%、案件查核率100%、案件处理率100%，争取将苗头性倾向性问题，及早解决在萌芽状态，坚决避免发酵蔓延，确保换届工作顺利推进。
《方案》明确，换届期间，纪检监察、组织、信访、网信、换届工作办公室等部门应及时公布举报电话和举报方式，全面畅通电话、信访、网络、短信“四位一体”的综合举报信息渠道。纪检监察机关、组织部门、信访部门集中受理违反换届纪律的举报，对线索比较清晰、情节比较严重或信访举报比较集中的问题，特别是拉票贿选、买官卖官、造假骗官、突击提拔调整干部、干部“带病提拔”等问题的举报，进行立项调查。组织部门会同纪检机关抽调精干力量组建违反换届纪律问题专门查核组，对反映问题线索清晰、情节严重的举报进行直接查核，对查实的违反换届纪律行为，一律从快从严处理；对违反换届纪律的典型案例，查实一起、通报一起，充分发挥典型案例的警示、震慑、教育作用。
《方案》要求，各地各部门要高度重视违反换届纪律案件快查快办工作，深入落实中央、省委、州委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的有关文件精神，切实把“强化查处问责，对换届中违规违纪问题实行零容忍，绝不姑息迁就”等要求落到实处，始终保持对换届不正之风的高压态势，着力营造风清气正的换届环境。 （迪祖轩）
