迪庆日报社推进媒体融合发展

一直以来，迪庆日报社坚持“党媒姓党”的原则，创新办报理念，大力实施党报创新工程，加快新媒体建设，着力巩固壮大主流思想舆论，主流媒体的传播力、公信力和影响力不断增强。

目前，香格里拉网已拥有藏、汉、英三个频道，除了网站外，还运营了云南通·迪庆党政手机客户端、迪庆日报社官方微信（迪庆日报传媒汉藏文）、官方微博（微迪庆）以及香格里拉手机客户端、Ｈｉ迪庆抖音等新媒体，发挥了迪庆日报社在州内引导主流舆论、在州外树立香格里拉形象的党报媒体作用，成为州委、州政府宣传政策、统一思想、凝聚力量的舆论主渠道、主阵地。

迪庆日报社高度重视全面深化改革工作的落实，按照省委、州委的有关工作部署，结合报社工作实际，围绕全面深化改革总目标和各项工作任务，根据《州委全面深化改革领导小组印发〈州委全面深化改革领导小组2018年工作台账〉的通知》，迪庆日报社和州委宣传部一起承担文教卫体制改革领域的“深化州级媒体改革，制定迪庆日报（香格里拉网）融合发展改革方案”的改革任务。报社党组高度重视，在收集整理相关政策依据的基础上，党组成员分别带队赴丽江日报社、大理日报社、楚雄日报社、曲靖日报社、西藏昌都日报社、四川甘孜日报社、青海玉树日报社了解州市级党报办报基本情况、事业单位改革做法及经验、融媒体发展情况及办报人员绩效考核等基本情况、做法与经验，与各地报社进行座谈，专题了解周边藏区的州市党报改革发展状况，就加强新闻资源互通共享、加强党报间的交流合作进行磋商，并与各地报社签订了《战略合作协议》。

经过前期资料收集及实地调研，根据报社实际情况，制定了《迪庆日报社媒体融合实施方案》，增加报社传统媒体和新兴媒体发展历程及现状的阐述，充分分析目前全媒体发展中存在的困难，明确政策支持的条款内容，进一步细化后的方案通过党组会讨论后报州委宣传部审定。2018年10月，《迪庆日报社媒体融合实施方案》经州委宣传部审定后制定下发，改革任务顺利完成。

改革中，迪庆日报社坚持“党媒姓党”的原则，创新办报理念。强化时政新闻的解读、经济新闻的实用、社会新闻的多彩、舆论监督的权威、时事评论的新锐，以亲和的面孔贴近读者，以更富成效的舆论引导传递党和政府的声音。迪庆日报社在围绕中心工作做好政务新闻的同时，重心下移，注重民生报道，把党和政府关注，广大百姓关心的结合点、共鸣点、兴奋点，作为新闻报道的切入点和主要新闻价值取向，体现信息的权威性和内容的厚重感。同时，设立时评板块，充分发挥党报政论的优势，重构主流话语体系，在深度上开掘，在高度上攀升，在广度上拓展，掌握话语权，抢占制高点，坚守权威性，不断提升竞争力。面对媒体格局的深刻调整和舆论生态的重大变化，报社加快传统媒体与新兴媒体融合，以关键项目为抓手，以突破瓶颈为重点，坚持优势互补、一体发展。加快报纸及新媒体机构、人员、平台、渠道等资源的融合步伐，抓住各媒体特定群体，强化“用户、需求、产品”导向，全面创新体制机制。

与此同时，迪庆日报社通过持续不断的改革，努力破解体制机制瓶颈，推进资源整合，激发主流媒体的内生动力。建立现代媒体运行机制，完善预算管理体制，制度管人，流程管事，不断提升管理运营水平。建立以考核为主的绩效分配制度，制定《迪庆日报社采编工作考核规定（试行）》《迪庆日报社藏编部采编工作考核规定（试行）》《迪庆日报社管理、服务岗位考核办法（试行）》等一系列规章制度，基本实现人员收入能高能低，激发了内生动力。

为做好干部职工能力再提升，迪庆日报社总结提炼具有迪报特色的团队精神，探索建立创新人才培养和管理机制，通过定期开办专题讲座，邀请知名报人、专家学者作主题报告，进一步拓展干部职工的视野；每年选派优秀骨干干部职工参加培训班，并及时召开座谈会、汇报会，让干部职工畅谈学习体会，介绍外地经验，变少数人学为多数人学，放大培训效应。与此同时，不断深化“走转改”活动，实施精品工程。将报社挂钩扶贫点作为实践基地，干部职工与基层群众同吃同住同劳动，深入基层“接地气”“抓活鱼”，推动解决群众关心的实际问题，得到社会各界的广泛关注和好评。

2016年至今，共有150多件作品获云南新闻奖、云南省报纸副刊好作品奖、云南报业新闻奖、云南报业新闻论文奖、中国报业深度融合发展创新大奖、中国少数民族地区报新闻奖等。

结合实际，迪庆日报社进行了传统媒体和新兴媒体从“相加”到“相融”的探索。根据读者和受众的阅读习惯转变，停办了订阅用户少、传播方式不能适应用户需求、技术落后的迪庆手机报、三县（市）快讯和迪庆藏文手机报；在充分调研的基础上，将报纸出版期数从周六减为周五，集中精力以报纸、网站、手机客户端为重要传播平台，以微信公众号、微博、抖音为补充平台，围绕州委、州政府的决策部署和中心工作，做好新闻舆论工作。