维西县以“三个切实”做好人才工作

日前，维西县召开全县人才工作会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真贯彻落实全国、全省和全州关于人才工作的部署要求，坚决扛起责任，优化聚才环境，凝聚优秀人才，奋力为“五个维西”建设提供坚实的人才保障。

为进一步做好人才工作，维西县提出“三个切实”：要切实增强做好人才工作的紧迫感和使命感，深刻领会各级对人才工作的新定位和新要求，充分认识全县人才工作面临的不足与挑战以及战略机遇与自身优势，各级各部门，特别是人才工作领导小组各成员单位，必须尽快形成“维西发展的短板和瓶颈在人才，关键和希望也在人才”这一共识，奋力补齐人才工作短板。

要切实提升全县人才工作的针对性和时效性，要引得来、留得住、用得活，坚持需求导向和以用为本，强化柔性引才理念，积极用好当前“滇沪合作”“迪昆合作”、曲靖等帮扶平台，深化“校地合作”，抢抓实施“雪域人才”和迪庆、怒江脱贫攻坚人才支持专项行动的机遇，大力引进各类高层次和急需紧缺人才，实现“引进一人、带动一批、发展一域”的目的。

要切实保证各项人才工作的系统化和长效化，要充分发挥全县各级党组织领导核心作用，把人才资源开发作为“一把手”工程来抓，通过制定政策、营造环境、整合力量、改善服务等措施，正确处理好党管人才与人才投资、人才配置、人才使用等方面的关系，不断提高人才工作科学化水平。

会上，县委组织部主要负责人通报了维西县人才工作情况，全体参会人员分别听取县人社局、县卫生健康局、县教育体育局、塔城镇、永春乡人才工作开展情况汇报。