云南省全面加强清廉国企建设 正风肃纪推动国资国企高质量发展

省国资委党委进一步压实主体责任，保持高压态势，严肃纪律，标本兼治，把党风廉政建设和落实中央八项规定精神内化于心、外化于行。今年上半年，省纪委省监委驻省国资委纪检监察组和各省属企业纪委查处违反中央八项规定精神问题78起，同比上升77.27%；处理164人，同比增长121.62%。在疫情防控期间，全省国资国企纪检监察系统严肃查处了一批违反疫情防控工作纪律、履职尽责不力等问题，问责12个单位、67人。

今年3月，省国资委印发《省国资委党委抓省属企业党风廉政建设工作责任清单》（以下简称《清单》），首次把省国资委党委抓省属企业党风廉政建设工作责任以清单形式亮出来、压到位。《清单》从全面加强组织协调和督促指导等7个方面，明确了始终把思想政治建设摆在首位等20项具体工作，持之以恒正风肃纪，加快化解制约企业改革发展的顽瘴痼疾。省国资委负责人表示，增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉，在反腐败工作中探寻堵住一个个蚁穴，筑牢千里长堤的有效良方，以党风廉政建设的新成效推动全省国资国企高质量发展。

“我们将坚持从每个节点、每个问题抓起，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，以点带面、串点成线，守土尽责、久久为功，以巡视整改新成效推动省属企业党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，向党和人民交上一份满意的答卷。”省纪委省监委驻省国资委纪检监察组负责人说，全省国资国企系统将继续从司空见惯的“小节”改起，从见怪不怪的“小事”抓起，用实际行动把作风建设这张名片越擦越亮，努力营造全省国资国企风清气正的发展环境。

今年以来，省国资委党委从认真落实“第一议题”制度，全面建立施行党委与纪委的工作协同推进机制，牢固树立问题导向，常态化开展交叉式、推磨式、蹲点式监督，深入推进巡视审计及专项问题整改，着力打造忠诚干净担当的干部队伍，扎实推进“党建+”工作，加快推进国资监管能力建设、积极构建大监管格局，更加注重标本兼治、一体推进不敢腐不能腐不想腐，注重压实层级责任、推动党风廉政建设和反腐败工作持续深入等10个方面，坚定不移推进全面从严治党，为全面完成年度目标任务提供坚强纪律保障，以省属企业高质量发展全力推动全省决战脱贫攻坚、决胜全面小康。

各省属企业加快细化制定本企业党委抓党风廉政建设工作的责任清单，不断提升党委抓党风廉政建设工作的制度化、规范化水平。云南建投集团纪委结合工作实际，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，抓项目、稳投资，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，以强有力的监督推动中央和省委、省政府重大决策部署及集团党委决定决议落到实处。云南建投集团编制了对省水投公司的整合重组方案，统筹推进疫情防控和全面复工复产，详细梳理易地扶贫搬迁安置项目的廉洁风险防控重点事项和关键节点，涉及项目建设的21家单位纪委负责人贴近一线监督，84个易地扶贫搬迁项目按时保质交付。

昆钢公司党委常委会不到一年时间专题研究党风廉政建设工作14次，党委“一把手”带头落实主体责任，对重要信访案件亲自督办46件。党委班子成员认真落实“一岗双责”，加强对分管联系单位党员干部的教育、监督和管理，开展专题研究21次。公司领导班子成员带队对23个二级单位党委、64个领导班子开展检查考评，推动任务落实。（来源：云南网）