州纪委监委深化派驻机构改革

香格里拉网讯 （记者 永基卓玛 通讯员 史汉贤） 近年来，迪庆州纪委监委深化派驻机构改革，共设置15家派驻（出）机构，实现派驻监督全覆盖，通过配强派驻人员力量，夯实派驻机构工作基础，切实将监督推进到对公权力监督的“最后一公里”，推动全面从严治党向纵深发展。

按照“全面派驻、分类设置、职能明确、权责一致”原则，将派驻机构改革与深化国家监察体制改革试点工作有机结合，统筹推进改革工作开展。州委印发改革意见和深化改革方案，改革后，迪庆州州级共设置派驻机构15家，其中，单独派驻2家，综合派驻13家，监督范围覆盖79家州直机关部门，提高派驻监督全覆盖质量，把制度优势转化为治理优势。

为加强统一领导部署，强化派驻监督权威，建立了州纪委常委会统一领导管理，州纪委副书记（常委）、州监委副主任（委员）分管，相关职能部门分工负责、协调配合的派驻工作领导体制，加强对派驻机构的指导、管理、服务和保障。制定派驻机构向州纪委州监委报告工作制度，派驻机构负责人定期向州纪委州监委述职，做到重要事项随时报告，每年年底向州纪委州监委述责述廉。明确派驻干部不再向驻在部门党组负责，并将派驻干部的人事关系，工资发放归口由州纪委州监委统一部署安排，切实树立“派”的权威。把派驻机构州管干部归口州委对州纪委州监委州管干部统一考核。以强化监督为核心、以问题线索处置和案件查办为重点，建立完善考核评价体系倒逼监督责任的落实。

为规范工作运行，充分发挥派驻机构作用，州纪委监委准确把握派驻机构监督工作相关要求，积极完善派驻机构制度建设，制定出台《迪庆州纪委州监委派驻机构工作规定》，明确派驻机构的管理体制、职责权限和工作机制。各派驻出机构聚焦监督主责、整合监督力量、突出监督重点、创新监督方式、规范监督程序，切实以有效监督让派驻机构的“探头”作用真正发挥震慑威力。