香格里拉市重视少数民族干部培养

香格里拉网讯（记者陈义）近年来，香格里拉市把少数民族干部培养使用作为工作的重点，着力推进全市少数民族干部育选管用，有力推动全市干部队伍健康发展。

香格里拉市强化少数民族干部源头培养工作，在新招选调生、公务员、事业单位等计划岗位报送时，结合该市工作实际优先考虑少数民族，不断充实少数民族干部力量。把少数民族干部选拔配备放在整个干部队伍建设的总体规划中分析研判、系统谋划、统筹安排，建立组织、统战、民宗等相关部门联合培养机制，通过干部群众推荐、组织调研谈话了解等方式，发现储备了一批有发展潜力的少数民族干部，有针对性建立系统培养计划，在同等条件下优先选拔德才兼备、人岗相适、能岗匹配的少数民族干部；把全面提升少数民族干部素质作为培养少数民族干部的关键环节，着眼于增强信念、提高素质，让少数民族干部在“挂实职、担实责、干实事”中开阔视野、丰富阅历、积累经验、增长才干，提升综合能力素质；对德才素质好、发展潜力大、群众公认度高的少数民族干部优先安排在直面群众的关键部门、关键岗位进行锻炼。

据介绍，目前该市共有市管干部781人，其中少数民族695人，占市管干部的88.99%。