我州“五抓”助推“两新”组织党建提质增效

香格里拉网讯 （记者 李晓翠） 2019年，州委“两新”工委突出“五抓”，着力规范“两新”党组织建设，提升服务水平，激发作用发挥，推动“两新”党建工作提质增效。

抓统筹，落实党建责任。把“两新”组织党建工作纳入全州“基层党建创新提质年”总体布局，列入重点项目，实现了“两新”组织党建工作与其他领域党建工作统筹谋划、协同推进。组织召开全州“两新”组织党建工作会议、州级“两新”党组织现场推进会，以会代训、以点带面，推动党组织书记强化责任担当、提升党建业务能力。层层压实责任，制定下发2019年工作责任清单，认真开展述职评议工作，州、县（市）18个“两新”党组织开展双向述职，压实党建工作第一责任人职责。

抓规范，提高工作质量。一是继续优化组织设置。深入摸排党组织设置和班子配备等情况，调整优化理顺190个“两新”党组织；进一步加强香格里拉工业园区非公党建工作，加大发展党员力度；按照工作需要，州工商联非公党总支升格为党委，在司法局成立律师行业党总支，进一步理顺组织关系、规范党建工作；摸排互联网企业党组织底数，研究成立行业党支部事宜；结合机构改革，调整充实工委班子。二是抓好达标创建。按照组织生活规范化、队伍建设规范化、基础保障规范化、作用发挥规范化、基础台账规范化要求，共验收达标规范化“两新”组织党组织26个，结合“红旗党组织”创建工作，加大示范点创建力度。

抓保障，夯实工作基础。加强业务培训，州级举办2期“万名党员进党校”、1期基层党组织书记示范培训班及发展党员培训班，各县（市）分级全员轮训。完善“分级负责、上级适当补助”的党建工作经费稳定投入机制，落实“22533”经费补助标准，加大阵地建设投入，为开展党建工作提供保障。抓队伍建设规范化，进一步选优配强党组织书记，继续推行“两新”组织党员管理层人员和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”。加大党建工作指导员选派力度，先后选派206名机关、事业单位党员干部担任党建工作指导员。

抓教育，凝聚精神动力。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全州“两新”党组织严肃组织生活，通过“三会一课”“主题党日”等形式，引导党员认真学习党章党规，有效增强“两新”组织的党员意识和党组织凝聚力。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根据州委部署要求，及时制定下发主题教育方案，提出9项具体要求。按照软弱涣散党组织排查整顿要求，工委班子成员分别带队到联系的党支部开展调研指导，落实“三个一”挂包整顿措施；10月份，按照“学习党史、新中国史”要求，在州级40多个基层党组织中开展联合主题党日活动，进一步增强党务工作者守初心、担使命的政治自觉。

抓引领，促进作用发挥。认真开展“拥护核心、心向北京”主题教育，通过常态化教育，引领广大党员听党话、感党恩、跟党走，发挥党员在维护稳定、企业经营发展中的先锋模范作用；引导“两新”组织发挥自身优势，积极开展扶老救孤、助教义诊、种养殖培训、捐资助学、救灾等志愿服务。通过村企联建等方式，带领贫困户发展产业、销售农产品、实现劳动力就业，助推脱贫攻坚。