香格里拉网讯 (记者 马建军) 按照党中央在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展突出问题专项整治的部署和要求,迪庆州全力推进扶贫领域腐败和作风问题整治,全面提升贫困地区医疗机构服务能力、配备合格医生,切实解决深度贫困地区群众就医特殊困难。 全面推进州县乡村四级医疗卫生机构达标。积极推进村卫生室的标准化建设。按照脱贫攻坚每个村必须有一个标准化卫生室要求,对全州所有不达标卫生室进行了全面排查,共排查出房屋基础设施面积不达标卫生室78个;整合地方涉农资金、对口帮扶资金,对不达标的卫生室进行了新建和改扩建,对部分面积已经达标但设备老化不齐全、科室布局不合理的卫生室进行了改造,添置了相应的设备。全州通过加强村卫生室的标准化建设使全州162个卫生室全部达到标准化建设要求。积极推进乡镇卫生院的标准化建设。按照脱贫攻坚每个乡镇必须有一个标准化卫生院的要求,对全州所有科室设置、设备配备、床位设置、全科医生配备、房屋设施面积不达标的卫生院进行了全面排查,共排查出不达标卫生院21个;共向上争取1150万的基层医疗服务能力提升资金,全面加强了乡镇卫生服务能力的建设,使全州29个乡镇卫生院全部达到了标准化建设要求。积极推进德钦县、维西县医院二级甲等医院提质达标工作。目前通过上海帮扶项目建设远程医疗会诊体系,11月底全部开通使用远程医疗会诊工作;维西县医院已通过等级初审,香格里拉市医院正在恢复重建中。德钦县医院、维西县医院按照《县医院医疗服务能力基本标准》要求,进一步加强医院的基础设施建设、专科能力建设、设备能力建设、人才队伍建设,在昆明市延安医院和上海市第五人民医院的帮扶下,全面推进提质达标工作,不断提升医疗服务能力和服务水平。加强专科能力建设,德钦县及维西县医院已分别建设3个省级临床重点专科;积极开展新技术、新项目。积极推进州医院创建三甲医院、州藏医院创建三级乙等民族医院建设,不断提升州级医疗机构服务能力,减少转院转诊率,更好为基层患者就医服务。 加强乡村医生队伍管理。目前三县(市)人民政府正在按照州人民政府出台的《关于进一步加强乡村医生管理的实施意见》制定具体的贯彻落实措施,提高乡村医生待遇每人每月1100元,落实公共卫生服务经费补偿、基药补偿等费用,落实村医五险及退出补偿机制,加强及稳定乡村医生队伍。 加强全科医生的培养和使用。全面推进全科医生培养工作,加强全科医生转岗培训,目前全州已有注册全科医生116名,城乡每万名居民拥有2.83名全科医生,基本实现每个乡镇卫生院配备1名以上全科医生目标。开展特岗全科医生招聘工作,共招聘特岗全科医生15名,充实到无执业医师的乡镇卫生院工作,规范依法行医及解决群众看病就医难问题。举办全州基层卫生专业技术骨干人才培训班3期(1期在上海,2期在州级),培训基层卫生计生骨干人才150名。持续开展培养农村免费定单定向医学生,从2010年至今连续9年共培养232名农村免费定单定向医学生,有12名本科学历医学生正式到乡镇卫生院开展临床业务工作,67名进入规范化培训阶段,陆续可进入乡镇卫生院工作,通过以上措施,极大缓解了乡镇卫生院人才短缺的问题。 加强州县医院专科能力建设。州医院已建1个院士工作站、4个省级专家基层工作站、7个省级临床重点专科;州藏医院已建1个省级临床重点专科、1个专病。德钦县及维西县医院已分别建设3个省级临床重点专科。积极开展新技术、新项目。在上海和省级医院、昆明市对口帮扶医疗队的指导下,州医院、州藏医院和两个县医院积极开展心脏冠脉治疗、起搏器植入、先心病介入封堵、各种微创手术等新技术、新项目,填补州内10余项技术空白,进一步提升县级医疗机构医疗服务能力。 通过采取以上措施,重点加强村卫生室、乡镇卫生院、县医院等医疗机构的服务能力,规范建设基础设施,改善就医环境,购置医疗设备、规范配备医务人员,不断提升业务技能,提升基层服务能力,减少基层群众转院转诊率,有力解决基层群众“看病难、看病贵”问题。 |