维西县着力化解干部队伍建设安全风险

    香格里拉网讯 （记者 余丽芹 永基卓玛 通讯员 陈宏） 今年以来，维西县纪委监委坚持底线思维，聚焦监督执纪问责职能，着力在干部队伍建设存在的不忠诚、不担当、不干净的安全风险上下功夫。

    以政治建设为统领，着力化解不忠诚风险。该县督促党委（党组）履行全面从严治党主体责任，通过协助推进全县党风廉政建设主体责任全覆盖谈话工作，实现了“两必谈”，即县委常委班子及党政领导班子成员“一岗双责”责任清单必谈、“谁分管谁监督谁谈话”必谈；广泛开展纪律教育，通过集中召开干部警示教育大会、把党纪法规纳入党员干部培训教程、常态化开展“以案明纪 以案促改”专项工作，教育引导党员干部增强纪律意识、规矩意识；突出政治巡察功能，发挥巡察利剑作用。在巡察工作中，始终把政治巡察摆在首位，重点聚焦被巡察单位政治意识、政治规矩、政治纪律、政治责任落实状况，强化“四个意识”“四个自信”，督促践行“两个维护”，不断提高政治定力。

    监督执纪融合力度与温度，着力化解不担当风险。强化精准问责意识，做到失责必问、问责必严。在综合把握问责适用情形的基础上，全面梳理、对照近两年来作出的问责实例，对是否存在问责泛化、一问了之等问题进行自纠自查；开展不实举报澄清正名专项工作，为受到不实举报的塔城镇巴珠村党总支书记和勋公开澄清正名，为干事创业者撑腰鼓劲，激励广大干部担当作为。

    充分运用“四种形态”，着力化解不干净风险。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。充分运用第一种形态，抓早抓小、红脸出汗。

    上半年，该县共受理信访举报90件（次），受理问题线索127件，初核了结35件，函询了结7件，提醒谈话1681人次，诫勉谈话31人，通报批评15个单位52人，问责16人2个单位；立案审查22件45人（含上年结转3件），党纪政务处分30人，其中，党纪轻处分13人，党纪重处分17人。