香格里拉市严把干部任前考察关

香格里拉网讯（记者陈义）近年来，为深入贯彻全面从严治党、从严管理干部要求，严肃干部工作纪律，有效防止干部“带病提拔”，香格里拉市强化措施，严把干部任前考察关。

该市坚持问题导向，突出针对性、增强灵活性、提高有效性，针对不同考察对象的具体情况，细化考察内容，改进考察方式，确保考察结果全面、客观、准确。突出对干部遵守政治纪律、组织纪律、中央八项规定精神、党风廉政建设规定等情况进行考察，根据考察对象履历、家庭关系、社会背景等情况，抓住重要行为特征，有针对性地找知情人谈话，适当拉开考察与会议讨论的时间间隔，采取民意调查、专项调查、实地走访、家访等办法，适当扩大考察范围，广泛深入地了解干部。严格执行延伸考察有关规定，深入了解和考察对象在原任职地方或单位工作情况，与考察对象面谈时，重点关注其政治上和廉洁方面的问题，着重了解其生活圈、社交圈、朋友圈、家庭圈等情况，确保被提拔的干部“品质过关”。

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