香格里拉市加强干部教育

香格里拉网讯（记者 陈义） 近年来，香格里拉市强化措施，以“四个严格”加强干部教育力度。

严格党性教育。教育党员干部遵守宪法和法律规定，做到懂规矩、守纪律、明底线、知敬畏，自觉遵法学法守法用法；教育党员干部增强责任感，把功夫下到抓落实上，求真务实，兢兢业业，敢于担当，高质量履行好岗位职责。

严格教育培训。各单位开展经常性的思想教育，每个月组织集体学习不少于2次，每次学习时间不少于1小时。鼓励干部自学选学。

严格谈心谈话。党政主要负责同志每年与班子成员及下一级党政负责同志至少谈心谈话1次，分管领导经常与分管部门负责同志和班子成员开展谈心谈话，单位部门负责人每年至少与班子成员谈心谈话2次。组织部门经常与本级党委（党组）管理的干部谈心谈话，重点约谈新提拔任用的、领导班子不团结的、有问题反映的、被问责处理的、年度考核为基本称职及以下的干部，了解问题，指出问题，提醒帮助。

严格函询诫勉。对单位或党员干部在执行政治纪律、民主集中制、廉洁自律、生活作风、为官不为、不敢担当等方面出现苗头性问题时，纪检部门或党组织及时进行提醒、函询或者诫勉谈话，做到早提醒、早教育、早纠正，防止小毛病演变成大问题。对仍不改正的，进行调离岗位、调整职务、降职、免职等组织处理。