五十名专家人才“扶智”迪庆

    香格里拉网讯  记者从5月7日下午召开的迪庆州脱贫攻坚人才支持专项工作启动会上获悉，从即日起，由省委组织部选派的50名专家人才将到我州开展为期两年的服务，通过人才智力支持，助力我州打赢脱贫攻坚战。

据省委组织部人才工作处负责人介绍，人才扶贫是我省人才工作的一张亮丽名片。针对迪庆、怒江两州深度贫困地区人才引不进、留不住、育不好，缺乏教育、医疗、农业科技等方面专业人才，缺乏带领群众脱贫的乡土人才和致富带头人等普遍性问题，省委组织部制订了《迪庆州、怒江州脱贫攻坚人才支持专项方案》，进一步引导人才向基层流动，向脱贫攻坚一线倾斜。其中，向迪庆州选派50名专家人才，主要涉及教育、医疗卫生、旅游产业三大方面。

选派人才严格按照四个原则进行。一是岗位需求与选派人才专业“一一对应”。按照我州各县（市）及相关部门提出的工作需要，进行“点对点”、定向、定岗、定专业选派。二是由省直行业牵头部门及昆明、玉溪两市统筹选派。三是选派人才驻点、全职服务，时间为2年（2019年4月30日至2021年4月1日）。四是严格选拔推荐业务骨干，并能适应高海拔及艰苦边远地区工作。

选派人才在迪庆主要有四项职责任务。一是上手业务。在教学、医疗、产业发展等岗位，亲自上手、具体承担有关业务工作。二是培养人才。采取“师带徒”“一师多徒”“工作室”“手把手面对面教”等形式，为服务地方或单位，帮带培养一大批走不掉的专业技术人才。三是指导督促。参与指导、检查、督促、助推服务地方或单位相关业务工作。四是外引资源。充分发挥各自信息、资源、地区优势，力所能及帮助服务地方或单位协调项目、搭建平台、外引智力、挂钩联系，多措施多途径助推脱贫攻坚工作。

省委组织部还出台了七项优惠政策，鼓励选派人才在基层开展好服务，内容涉及职称申报、岗位聘用、政治待遇等方面。在我州工作期间，选派人才将享受州委联系专家的待遇，各接收单位按照在职在编人员进行管理和使用。对选派人员工作实绩，相关部门还将每年进行严格考核。

来自昆明市第一人民医院的李镜锋说，很荣幸作为脱贫攻坚人才被选派到迪庆工作。今后将在德钦县人民医院，立足新岗位，为当地群众做好服务，帮助提高基层医疗卫生水平，为迪庆健康扶贫事业贡献一份力量。

香格里拉中学校长张志云说，选派人才可以有效弥补和解决优秀教师短缺的问题，做好“传帮带”，传播先进的教育理念和工作经验，帮助地方建立一支不走的“工作队”。

王云松、肖武、和永忠等我州领导出席启动会议，松涛向工作队员授旗。