开发区2019年聚焦七项重点工作

      香格里拉网讯 （实习记者 解大钦） 近日，记者从开发区2019年全会上获悉，今年，开发区党委管委会明确2019年将重点做好项目推进、服务企业、保护生态、保障民生、社会治理、升级转型、狠抓作风7个方面工作，加快“四区”推进，为迪庆建成全国最美藏区贡献力量。

      聚焦项目投资 做好项目储备和推进

      加大项目建设力度。继续实施好金江公路松园桥至拉玛落公路改造、金沙江礼仁大桥、木碧湾片区道路基础设施建设一期工程、市政基础设施建设等重点项目建设。同时按照州政府编制的金沙江“11·03”白格堰塞湖泄流洪灾恢复重建规划，开展好恢复重建后续工作。

      立足实际谋划项目。认真研究中央支持四省藏区、“三区三州”等政策和云南产业发展规划目标及产业布局，结合开发区休闲、疗养、康体、宜居城市打造理念，谋划适度超前、带动性强的大项目，切实将项目储备作为促进有效投资、增强发展后劲、稳定经济增长的重要支撑；

      实行项目前期办理责任制。落实责任主体，确保每项工作都有具体的时间表、路线图、任务书，每项工作都分解到季度、月、周，落实到具体部门、领导、干部，完善相关工作台账。

      聚焦保护治理 持续推进生态文明建设

     全面加强生态建设。积极做好森林防火工作，继续推进交通沿线及生态脆弱地区的森林生态建设，下大力气抓好退耕还林、退牧还草、水土保持、生态养殖等工程建设。切实加强辖区裸露山体治理，加大公益林建设、义务植树、陡坡地治理等工作力度。

     从严治理环境污染。严格落实环境保护责任制，持续推进“蓝天青山净土保卫战”，巩固好中央环境保护督查反馈问题整改工作取得的成效，做好“回头看”后续工作。推进蓝天行动，加强主要污染物总量减排工作，认真做好第二次污染源普查，强化“两污”处理设施运营监管，全面开展木碧湾至中心片区及老虎箐至中心片区污水管网建设项目；推进青山行动，依法抓好城市面山、矿山石场、泥石流和石漠化治理等工作；推进绿水行动，落实好“河长制”各项工作，严厉打击整治非法排污、设障、采砂、捕捞、侵占水岸线及电、毒、炸鱼等破坏江河生态环境的行为；推进净土行动，加快土壤污染防治及生活垃圾治理。

     强化生态环境监管。严格环境保护执法，加大环境执法监管力度，用最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，依法严厉打击破坏生态环境的各种违法犯罪行为。

     聚焦要素保障 做好开发区转型升级

      认真研究开发区转型升级招商引资实施细则、地方财政资金“一企一策”扶持办法、转型升级用地保障实施办法、基础设施建设管理实施办法等支撑全区转型升级的重要保障措施，积极开展《产业发展规划》编制工作，确保产业培育符合转型升级要求。

      聚焦企业服务 抓实招商引资

     继续推进海南启辰资产管理股份公司与藏雄集团开展股份制合作，力争2019年实现藏雄公司的全面生产。跟进好“香巴拉情廊”青稞特色小镇项目；继续促成舒达有机食品公司与云投集团农林投公司、上海婴佳尔国际贸易公司、国家粮食储备公司云南分公司开展股份制合作；加快推进老虎箐工业园区昆钢铁合金公司及光华冶金炉料有限公司的复产；加快推进华致酒业、华泽集团在开发区设立全国老酒收购公司等四家新注册公司的全面运营；力促香雪公司部分生产线在年内完成试生产；实现恒瑞生物技术公司红豆杉产业综合开发项目投入试生产；立足现有产业基础和资源优势，加大优势产业招商引资力度，努力引进一批高起点、符合市场和行业发展趋势的标志性项目，争取招商工作上有新的突破；启动全员招商模式，主动热情为客商服务，构建亲清政商关系，进一步营造重商、亲商、安商、富商的良好环境。

      聚焦民生改善 提高民生保障水平

     实施道路达标硬化、基站建设、硬化路面改造、农村公路安全生命线防护等工程；完善与产业配套的水利等基础设施建设，建设小规模产业基地，实现贫困群众持续增收；引导村集体与农业龙头企业、专业大户等开展合作，采取创办集体企业、建设特色农产品基地、开发优势资源、发展专业合作组织等形式，以及通过城镇建设、招商引资、扶贫开发等多种模式发展农村集体经济；做好享受城乡居民养老保险人员的到龄认定及待遇发放工作；做好残疾人、重点优抚人员的核实及相关待遇的发放工作；不断完善新型农村合作医疗和医疗救助制度，全面开展大病保险和重大疾病救助工作；坚持推进教育创新，深化教育改革，提升教学质量。

     聚焦社会治理 确保社会大局和谐稳定

     全面贯彻党的民族宗教政策，严格执行《宗教事务条例》，积极引导宗教与社会主义社会相适应；持续开展扫黑除恶专项斗争，强化治安突出问题整治，严打“黄、赌、毒”等违法行为，全力净化社会风气。全面开展好全区矛盾纠纷隐患排查化解和情报信息分析研判相关工作。进一步完善处置群体性、突发性事件工作预案，积极稳妥的处置好各类突发性事件；严格落实属地管理责任制，依法妥善化解矛盾纠纷和突出的信访问题。进一步落实安全生产一岗双责，落实安全生产主体责任，扎实推进安全生产各项工作。

      聚焦作风建设 提高干部职工素质

      结合开展“新时代新担当新作为”主题教育，坚持从加强干部日常监管入手，完善干部考察、年度考核制度，及时掌握干部工作状况，及时发现和解决苗头性问题，强化目标责任管理，形成了督促干部履职作为、争创一流的倒逼机制。充分挖掘潜力，人尽其才、各尽其能，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，让广大干部职工放开手脚，大胆干事，以满腔的热情、昂扬的斗志投入工作，努力营造干事创业、风清气正的政治生态。强化宣传教育，筑牢干部职工思想道德防线，加强对先进典型的学习宣传，不断提高党员和干部的政治觉悟，促使干部争先进位，不越雷池，不踩红线、守住底。进一步加大督查力度，紧盯各个节日重点时段，紧盯享乐奢靡和隐形变异的不正之风，严格执行党的各项纪律，常态化、深入细致地监督检查中央八项规定精神执行情况。