香格里拉市加大党建工作指导员选派力度

香格里拉网讯（记者陈义）今年以来，香格里拉市加大党建工作指导员选派力度，提高非公有制经济组织和社会组织党建质量。

该市健全领导体制和完善工作机制，充分发挥各级非公经济组织和社会组织党工委统筹协调作用，以提升党的组织和党的工作覆盖质量为重点，进一步加强“两新”组织党建工作。一是健全完善考核评价机制。探索建立“两新”组织党建考核评价制度，全面推行“两新”组织党（工）委向同级党委和上级党（工）委“双向述职”，着力加强“两新”组织党建。二是延伸党建工作触角。加强民办医疗机构等社会组织党建工作；建设非公党建信息系统，探索使用信息化手段，加大小微企业、个体工商户、专业市场党建工作力度；探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。三是加强党建工作指导员选派管理工作。建立健全党建指导员选派管理、定期考核、督导检查、综合评估等制度体系建设，以制度管人，用制度建设促进“两新”组织党建质量提升。

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