香格里拉网讯 (记者 杨勇) 记者从州教育局获悉,按照十九大精神及全国教育大会精神,结合我州教育发展的热点、难点问题,我州将继续聚焦育人方式、办学模式、管理体制三领域,深化教育改革,为全州发展提供更好人才支撑。 推进育人方式改革:深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,引导师生自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义理想的信仰者和实践者。加强德育教育体系建设,将德育成效作为考核学校和教师的首要指标,促进学生全面健康发展。进一步落实减负机制,把学生综合素质提升作为评价的基本标准。强化课外锻炼,建立中小学生体质健康报告书制度,推进校园足球普及,建设足球特色学校。推进课堂教学改革,发挥教师发展中心、教研室、名师工作室的作用。倡导因材施教,建设高效课堂,改变“填鸭式”教学理念,倡导解放学生、发展学生,实现师生共同发展教育理念。完善考试招生制度,建立全州高中学校的有效竞争招生模式,进一步落实进城务工人员随迁子女的就学和升学政策。 推进办学模式改革:进一步优化学校生态环境,中学规模控制在每年级8个班以内,学校人数控制在1200人以内,有效激活学校间竞争,让学生有更多自由选择权。创新办学模式,通过“名校+新校”“职校+企业”等办学模式,扩大我州教育开放力度,增加优质教育资源供给。按照依法依规、改革创新、科学高效、讲求实效的原则,探索政府依法管理、学校依法自主办学、社会各界依法参与监督的新格局。 推进管理体制改革:创新校长选拔模式,取消学校行政化。通过公开竞选、组织任命等多种方式,将能干事、想干事的优秀教师选拔到校长岗位上。实行校长任期制,与行政主管部门签订任期目标责任书,考核优秀者奖励,合格者留任,不合格者坚决更换。强化校长培训,依托国培、省培计划,三年内实现对全州校长轮训一次。继续健全各类教育奖励机制,完善各类学校的质量评定奖励办法。完善教师退出机制,以五年为一个周期,进行中小学教师资格定期注册,对注册不合格的调整出教师岗位。严格师德考核,实现师德考核“一票否决制”,师德违规严重的,按有关规定严肃处理。 |