“五个更加”培养高素质专业化干部队伍

——《2018—2022年全国干部教育培训规划》解读

▲彭素媛

2018年11月1日，中共中央印发了《2018—2022年全国干部教育培训规划》，给未来5年全国的干部教育培训指明了方向，为新时代如何开展干部教育培训提供了根本遵循。《规划》指出干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，并强调干部教育培训在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中不可替代的重要地位和作用。

《规划》为全面贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，从总体要求、培训内容体系、分类分级培训体系、培训保障体系、培训制度体系和组织领导等方面，对全国干部教育培训进行了更加科学、更加详尽的规划，提出了“五个更加”的干部教育培训目标，目的是培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

理论教育更加深入

《规划》把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的指导思想写入其中，具有极其重要的意义。《规划》还列出单独章节，重点强调要全面深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，使之系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑。

一要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置，作为党委（党组）理论学习中心组学习的主要的内容，作为各级党校（行政学院）、干部学院、社会主义学院主课，作为干部学习的中心内容，实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”。

二要在学懂弄通做实上下功夫。“学懂”是前提，要组织干部研读原著，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、深厚文化底蕴、丰富实践基础、强大真理和人格力量；深刻把握这一重要思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义；深刻把握“八个明确”“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵；深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。“弄通”就是要联系地、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持理论联系实际，最终拿出具体举措抓好贯彻落实。

三要通过研究制定习近平新时代中国特色社会主义思想的教学大纲，构建较为完备的课程体系，通过组织编写第五批全国干部学习培训教材、定期对骨干师资进行专题学习培训、强化教学研究、开发教学案例和现场教学点等举措着力提升学习培训效果。

四要建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制，包括坚持和完善干部脱产学习进修制度、建立健全干部在职自学制度和完善理论学习考核激励机制。

党性教育更加扎实

坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本，是新时期好干部第一位的标准。党的十九大报告指出：“要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务”。开展党性教育就是为了加强理想信念教育，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。《规划》指出广大党员干部要自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。要扎实开展好六类培训教育：党章学习培训、党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育、党的宗旨和作风教育、党史国史教育，党的优良传统和世情国情党情教育、政德教育和社会主义核心价值观教育。通过党性教育使广大干部理想信念、党性观念、宗旨意识进一步强化，思想觉悟、政德修养、品行作风进一步提高，信仰之基、从政之基、廉政之基进一步牢固。

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