为雪域高原注入力量与温暖

——迪庆州工会五年工作综述

        聚焦维权主业，在维护职工权益中彰显“娘家人”温暖

五年来，全州各级工会聚焦维权主责主业，突出维护职工民主政治、劳动经济和安全健康等权益，职工维权机制逐步健全、企业集体协商不断推进、职工劳动保护得到加强，实现了职工群众利益的新保障，职工群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

——职工维权机制逐步健全。认真贯彻落实《云南省工会劳动法律监督条例》，成立劳动法律监督组织123个、设立法律监督员130个。推动建立健全工会和政府联席会议制度、劳动关系三方协调机制。开展厂务公开民主管理示范单位创建活动，全州已建会公有制企事业单位职代会及厂务公开建制率达100%，非公有企业建制率达95%。

——企业集体协商持续推动。立足民主协商保障职工权益，普遍开展集体协商，集体协商合同建制企业829家，签订集体合同240份，覆盖职工1.3万人。推动工资集体协商提质增效，创新工资集体协商工作，开展集体协商模拟谈判大赛，召开经验典型交流会，选树15家集体协商典型企业。

——职工劳动保护得到加强。认真开展“安康杯”知识竞赛，130家企业、5730人次职工参与竞赛。开展女职工特殊权益保护工作，持续深入开展《女职工劳动保护特别规定》宣传，开展每年一期的“两癌”筛查活动，覆盖女职工4646人次。推进职工法律援助、劳动争议调解工作，累计实施法律援助24件，为职工挽回经济损失85.5万元。认真开展“六五”、“七五”普法宣传工作、职工法律知识竞赛等活动，引导职工依法理性表达诉求。广泛开展劳动关系和谐企业创建活动，参与政府主导的劳动关系矛盾排查化解机制，推动职工群体性事件有序解决，促进职工队伍和社会和谐稳定。

组织一线职工赴北戴河疗休养。

组织专家到迪庆开展义诊活动。

企业集体协商模拟谈判大赛。

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