维西县狠抓基层党建

○张燕

今年以来，维西县坚持以“基层党建巩固年”建设为契机，多措并举以压实责任为着力点，以抓支部规范化建设和党建扶贫“双推进”为重点，以抓好学习教育和夯实常规为保障，不断激发村级党组织抓党建工作内在动力，为全面打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供坚强组织保障。

定任务 抓部署

压实“基层党建巩固年”工作责任

认真贯彻落实省、州关于“基层党建巩固年”有关要求，制定以“八项巩固深化工程”为重点的实施方案，层层签订党建工作责任书，提出了11个方面16条“基层党建巩固年”重点项目清单，分别为县委常委、县处级党员领导干部、党（工）委书记、乡镇组织委员、村（社区）党总支书记量身开列了抓基层党建工作责任（任务）清单，组织召开全县“基层党建巩固年”调度会议、党建工作联席会议，分领域召开机关党建工作推进会、“两新”组织党建工作重点任务推进会，进一步落实工作责任、明确工作任务。

定目标 抓提升

深入推进基层党支部规范化建设

严格按照“将后进党支部规范化、规范化党支部红旗化、红旗党支部品牌化”的思路，明确三年达标创建目标任务，提出党支部规范化建设方案、红旗党组织创建方案，督促党（工）委对照规范化建设标准进行分析研判，建立问题台账清单和达标创建对照清单，统一规范支部规范化建设台账，建立完善重点工作任务定期梳理提醒制度、党员领导干部挂钩创建制度等，采取挂图作战的方式推进创建提升工作。目前，全县35名处级党员领导干部联系10个乡镇35个重点难点村或年度规范化建设达标创建点；在澜沧江、永春河、腊普河“一江两河”沿线打造了一批党建示范点，申报州级红旗党组织20个。

定主题 抓经常

确保党员学习教育工作落地见效

该县把学习党章及习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“拥护核心·心向北京”主题教育的重要内容，以“千堂党课进基层、万名党员进党校”为重要抓手，制定了2018年度党员教育培训计划及乡镇“3+X”党员培训计划，分层次组织主题培训班、分领域开展宣传教育、分对象设置培训重点，抓实党员学习教育工作，目前已组织两个培训班次共28期、2280名党员参训，开展升旗仪式常态化活动，进一步引导广大党员干部强化核心意识。

定重点 抓落实

深化党建与扶贫“双推进”

加强队伍保障，及时选派驻村扶贫工作队员282名，建立“一人一档”台账加强管理，组织专题培训班2期，召开工作队长例会1次，慰问队员39名，确保驻村扶贫工作队发挥作用。着力改善处于扶贫前线的乡镇干部职工的工作及生活条件，稳步推进乡镇“七小”建设，完成“七小”建设38个、周转性住房及办公用房8个。持续推进村民小组活动场所建设，组织对建成的449个村（居）民小组活动场所进行“回头看”。在村级集体经济提质增效上下功夫，目前全县共有村级集体经济项目201个，覆盖79个村，带动建档立卡贫困户9115户。组织召开“以解决脱贫攻坚领域突出问题为重点，强党性、转作风、抓落实、促脱贫”为主题的民主生活会、“以发挥脱贫攻坚党员先锋作用为重点，强作风、强能力、强服务、促脱贫”为主题的组织生活会，督促全县各级党员干部在脱贫攻坚战中积极作为。牵头组织开展最美城镇、最美村庄、最美家庭、最美人物“四美”创建评比工作，助推乡村振兴战略，着力打造“宜居宜游、宜业宜养”的“山水维西·幸福家园”。

定措施 抓常规

夯实党建基础工作

为抓好党建基础工作教方法、定措施，该县不断强化工作指导，向村（居）民小组党支部选派327名“第一书记”，向“两新”组织党组织选派46名两新党建工作指导员。强化工作督导，“教方法”与“压担子”并行，按季度开展组工干部责任区督导工作，开列问题清单和整改通知单52份，开展责任区组工干部送学服务9场次。全面推进“互联网+”党建，形成综合服务平台电子台账常态化，完成乡镇“七小”建设、活动场所、组织生活会、党员民主评议、“三会一课”等工作上平台，扎实推进“云岭先锋”手机APP安装使用工作，实名登录率达40%。强化工作宣传，编辑推送党建工作公众号文章50篇，编撰《维西组工通讯》9期，切实营造了浓厚的党建宣传舆论氛围。