打赢脱贫攻坚战要拒绝做“三不清”干部

◆杨勇

“贫困人口四重医疗保障是什么？”

“不清楚。”

“你们村自然条件很差，对于发展产业有什么考虑？”

“不清楚，上级安排什么就干什么。”

“这户人家情况你们了解吗？主要致贫原因是什么？”

“不太清楚。”

……

近日，记者跟随领导到基层调研脱贫攻坚工作时发现，目前我州基层存在着一些“三不清”干部。何为“三不清”干部？即：对上级扶贫政策不清，对当地扶贫思路不清，对基本贫情民情不清。当前，我州正处在打赢脱贫攻坚战的关键时期、冲刺时期，各级干部职工要身先士卒，拒绝当“三不清”干部，为我州如期脱贫贡献自己的一份力量。

“上面千根线，下面一根针。”近年来，国家为了支持深度贫困地区早日脱贫，出台了许多优惠政策，这是党和国家对贫困人口的关心、关爱，我们必须要坚决贯彻落实，确保贫困群众早日脱贫。广大基层干部，包括驻村干部，作为当地脱贫攻坚的引路人，如果连自己都不清楚政策是什么，又怎么能解读好、执行好、宣传好政策呢？又怎么能激发群众内生动力，帮助贫困群众早日甩掉贫困帽呢？

产业支撑是脱贫的有效途径。发展产业要讲究因地制宜，只有充分发挥当地的优势才能在残酷的市场竞争中立于不败之地。当地适合发展什么？怎么做才能让群众致富？这些是基层干部最应该多思、多想的问题。否则，不结合地方实际，只会生搬硬套，只会等待观望，必将贻误一方的发展。

精准扶贫强调的就是“精准”二字，如何做到“精准”，这得建立在对基本情况熟悉掌握的基础上。只有抓准病根开出的药方才是对症治疗的良药。而对自己所管辖地区的情况都不了解，对民情、贫情都不掌握又怎么可能提出正确的对策呢？

要想打赢脱贫攻坚这场硬仗，关键在于广大基层干部如何担当、如何作为。我们不能做“三不清”干部，要争做政策的明白人、致富的引路人、群众的贴心人。只有这样，才能履行好一名领导干部的职责，才能在打赢深度贫困地区脱贫攻坚这场硬仗中体现自己的价值。