德钦县破解机关党建“灯下黑”问题

香格里拉网讯 （记者 江初 通讯员 安吾） 为全面提升机关党建工作对标规范化水平，确保机关党建各项工作落在实处，彻底转变“灯下黑”盲区，德钦县自觉提高政治站位，主动对标自查，理清思路，聚焦问题抓整改，加强督查，狠抓落实，推动机关党建全面有序开展。

建立党建工作责任落实体系，整合力量抓党建。健全“明责、督责、述责、问责”四责体系，研究制定《德钦县机关党建目标责任书》、机关党支部书记抓基层党建责任清单、机关基层党组织“基层党建巩固年”项目清单，明确各机关党支部抓党建工作具体责任，解决好“干什么、谁来干、怎么干”的问题。采取县委组织部综合督查调研、县直机关工委日常督促检查、县委督查室定期督查考核、支部季度交叉检查等方式，加大日常调研指导、督查考核力度。健全县处级领导班子联系机关基层党建工作制度，将领导干部参加双重组织生活作为基层党建考核和干部考核的重要内容，有效推动县委常委、人大、政府、政协班子成员带头参加所在支部的组织生活，以“头雁效应”带动各级领导班子扑下身子抓好机关基层党建，着力解决后进党支部长年抓不好党建的问题。先后在机关开展全履盖督查14次，开列问题清单539项，召开整改落实会24场次，开展提醒谈话12次。

建立组织生活质量评估体系，明确标准抓党建。以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，结合警示教育、党性定期分析、民主评议等，组织开展好“三会一课”、主题党日活动，确保党员参会率为100%。建立组织生活会通报制度，完善组织生活会质量评估体系，对会议召开情况、质量测评结果、上年度整改落实情况在一定范围内进行通报，责令限期整改，坚持全面从严治党，从党支部严起，从每名党员严起，推动全面从严治党落地生根。通过质量评估，对6个质量不达标的党支部进行通报，要求重新补课，由县纪委、县委组织部进行全程指导全程监督。

建立党支部规范化建设考评体系，落细落小抓党建。制定支部规范化达标创建三年行动方案，对照《机关事业单位党支部规范化建设标准（试行）》37条标准，逐条细化、量化考核指标，将基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障的要求落实到各级党组织、细化到每名党员。细化“互联网+党建”工作考核指标，加大推广运用“云岭先锋”手机APP、网上党支部建设考核分值，7月底，县直机关党支部均运用“云岭先锋”手机APP网上党支部规范基层党务工作，党员登录使用“云岭先锋”手机APP达到93%，实现党员积分管理网上运转、党费缴纳网上登记、“三会一课”网上签到、文件精神网上传达，有效提高基层党建工作规范化水平。

建立党建与业务共融共促机制，全面提升机关基层组织的组织力。注重发挥机关党组织和党员在推动精准扶贫、履行部门职能、转变工作作风方面的作用，结合“两学一做”常态化制度化，“拥护核心·心向北京”、解困除难验成效等主题教育活动，持续深入开展“机关联系农村、党员干部联系困难群众，机关党支部与贫困村党支部结对共建、基层党建与脱贫攻坚双推进”活动，全力解决本部门职责范围内群众反映的热点难点问题，组织支部党员攻坚克难，全力突破解决群众反映的热点难点问题，在履职尽职中检验机关党建工作成效，在带好队伍、强化支部战斗堡垒作用上下功夫，强化机关干部员工的业务素质、组织协调、工作创新能力，使机关党员带头成为“行家里手”，全面提升机关党建服务中心工作的能力。