香格里拉市全面推行“五创计划”,抓牢做实机关党建工作,推进机关党建工作全面进步、全面过硬。 一是创新方式方法。香格里拉市直机关党组织深入实施“互联网+党建”,推进网上党支部建设,力争2018年“云岭先锋”APP安装使用率达100%。全面推行“支部主题党日”活动,采取“支部主题党日+”形式,统筹开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动。积极推进党组织活动方式、活动载体、运行机制创新,健全党组织活动开展的联动机制,打破行业、区域、群体限制,推动活动资源共享,使党组织活动更好融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切,扩大参与面,增强影响力。 二是创实标准规范。香格里拉市直机关党组织严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,合理设置机关党组织,合理划分和设置党小组,做到组织网络清晰,配套组织健全,党建带工建、带妇建、带团建成效明显。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度,严格执行党组织按期换届制度,全面推进“一月一升旗”常态化制度化,认真开展党支部规范化建设,围绕健全基本组织、强化基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障,实施党支部建设整体提升工程。 三是创建“红旗党组织”。香格里拉市直机关党组织围绕“服务中心、建设队伍”要求,结合机关事业单位实际,在党支部规范化建设达标创建基础上,通过创建“红旗党组织”,全面带动提升党建水平。机关事业单位“红旗党组织”要实现“五个走前头”目标,即政治思想引领走前头,从严党内生活走前头,服务发展稳定走前头,推动改革创新走前头,联系服务群众走前头。国有企业“红旗党组织”要实现“五强”目标,即政治领导力强,推动发展力强,改革创新力强,凝聚保障力强,社会服务力强。 四是创优党员形象。香格里拉市直机关党组织以从严抓好发展党员工作、从实开展党员干部教育培训、深入推进“双联系一共建双推进”活动和“党员亮身份作承诺当先锋”等系列活动,引导广大党员立足岗位干事创业、发挥作用,营造“跨越发展、争创一流,比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围。坚持每半年开展1次在职党员到社区报到为群众服务工作,全面推行党员“政治生日”制度,进一步强化党员日常监督,做到高标准、严要求、管到位,充分发挥党员的先锋模范作用,树立良好的党员形象。 五是创造一流业绩。香格里拉市直机关党组织持续开展机关党建“灯下黑”专项整治,着力整顿软弱涣散党组织,以服务中心、建设队伍为核心任务,突出“推动改革发展、服务基层群众、履行工作职能、改进机关作风”为政治功能,督促机关党组织落实工作领导责任,发挥机关和党员领导干部带头作用,力争创造一流业绩。 (香格里拉市委组织部供稿) |