香格里拉网讯 (记者 陈义) 近年来,香格里拉市加大经费投入和师资配备力度,创新乡村教师培养、培训制度,不断增强乡村教师职业吸引力,着力造就素质优良、甘于奉献、扎根基层的乡村教师队伍。 制定出台《香格里拉市乡村教师生活补助实施方案(试行)》,对全市符合补助人员发放乡村教师生活补助,提高乡村教师待遇,引导和激励乡村教师安心从教,全面提高农村师资整体水平。 同时,把乡村教师培训纳入教师培训工作重点,2017年,下拨资金440余万元用于农村教师培训,加大农村教师培训力度;增强乡村教师队伍活力,完善教师流动机制,以岗位调剂和职称评定为抓手,以公开、公平、公正为原则,引导教师自愿由城镇向乡村、由超编学校向缺编学校、由强校向薄弱学校合理流动;加大职称评聘向乡村学校倾斜,推行小学同一序列的专业技术职称,对全市学校教师结构进行动态分析,科学调剂岗位资源,核定的岗位向边远、薄弱、农村学校教师倾斜,让乡村教师有更多职称晋升机会。 |