突出效果导向稳步推动党的建设制度改革工作落实落地

在省、州委全面深化改革领导小组的指导下，中共迪庆州委党的建设制度改革专项小组紧紧围绕党的组织制度改革、干部人事制度改革、党的基层组织建设制度改革、人才发展体制机制改革四个重点，坚持效果导向，抓责任、抓督查、抓宣传，履行好牵头、协调、组织和落实党的建设的主要责任，确保了党的建设制度改革工作稳步推进。

抓责任，增强推进改革工作的主动性自觉性。根据省、州安排，完善《迪庆州党的建设制度改革实施方案》和《迪庆州深化党的建设制度改革重要改革举措任务分工和进度安排》，明确组织制度改革改什么，由谁负责，什么时候完成，列出时间表，明确责任人、完成时限，限期开展。建立每季度州委组织部办公例会工作通报机制和年底专项组成员单位周报制度，采取工作督查、目标倒逼、项目化推进等方式推进工作开展。

抓督查，紧扣改革任务落实落地目标不松手。推进改革工作，重点在落实，难点也在落实，专项小组办公室始终把监督检查作为推动工作落实的重要抓手，9月10日组织开展自检自查，要求各改革任务承办单位按已完成、正在开展、未启动三个类别全面梳理改革任务落实情况，及时掌握了解改革进展情况。10月30日通知报送已完成改革成果，未按时限完成的分批次下达紫色通知书和蓝色通知书，“动态”督促提醒按时按质“交账”。召开专项小组会议，听取各成员单位汇报的工作推进情况和存在问题、困难，做好成员单位间的协调服务工作，确保落实政策不走样、不缩水。

抓宣传，发挥示范、带动、辐射作用。把改革宣传工作作为一项重要工作来抓，根据各改革承办单位自检自查报告、工作推进情况报告以及督查情况，总结、挖掘改革工作经验成效，在专项小组会议上进行推广和学习。同时，借助迪庆先锋系列新媒体和其他新闻媒体，加强正面宣传和舆论引导，营造良好的改革舆论氛围。通过“面上宣传报道、点上现场学习”等方式，发挥好全面深化改革工作整体水平的强大“引擎”作用，为深化改革工作提供可比、可学、可复制的经验和模式，使全面深化改革各承办单位“干有目标、评有标准、比有榜样”。（杨立春）