对职务要有敬畏——“转变干部作风，打造‘云岭铁军’”系列评论之四

习近平总书记讲过这样一个典故：春秋时期宋国大夫正考父是几朝元老，但他对自己要求很严，在家庙的鼎上铸下铭训：“一命而偻，再命而伛，三命而俯。循墙而走，亦莫余敢侮。饘于是，鬻于是，以糊余口。”意思是说，每逢有任命提拔时都越来越谨慎，一次提拔要低着头，再次提拔要曲背，三次提拔要弯腰，连走路都靠墙走。生活中只要有这只鼎煮粥糊口就可以了。这个故事令人感慨不已。

正考父面对任命提拔为什么会越来越谨慎？是源于敬畏。面对职务，想到的是职责和使命，唯恐履职不好，于是职位越高越谦虚谨慎，越诚惶诚恐，不敢有丝毫的懈怠和含糊。

说到敬畏职务，老一辈革命家张鼎丞和粟裕也给我们留下一段互让司令员的佳话。1945年10月，中央准备任命张鼎丞为苏皖军区司令员。张鼎丞提议由粟裕担任司令员，自己改任副职，获中央同意。粟裕得知，即向华中局建议由张鼎丞任司令员，自己为副。未见采纳，便直接发电报给中央，坚决请求重新任命。他在电报里恳切地说：“以职之能力，实不能负此重任。鼎丞同志不论在才德资各方面，均远较职为高超……”在职务面前，老一辈革命家们考虑的不是个人的进退得失，而是工作大局，是事业。他们的胸怀和高风亮节，他们对职务的敬畏，使我们肃然起敬！

然而，如今在一些领导干部中，可看到另一些现象：有的当上领导便觉得长本事了，头越抬越高，架子越摆越大，趾高气扬，不可一世；有的没有把时间和精力放在工作上，而是使尽浑身解数攀领导、拉关系，“谋人不谋事”；有的当了科级望处级，当了处级望厅级；有的职务到了手，还嫌岗位不重要，一心想“进步”，就是不干事。如此对职位只有欲望、没有敬畏，只想获取，不想付出，是极其危险的。

职务是什么？为什么要敬畏？

有敬畏才会有忠诚。选拔你担任领导职务，是党和人民的信任和嘱托。拿着纳税人的钱，占据着为人民群众服务的岗位，你就必须有担当。无功就是过、平庸就是错，失职渎职、丧失机遇就是对人民的犯罪。所以必须以党和人民的事业为重，在工作中勇于担当、锐意进取，在做人上谦虚谨慎、戒骄戒躁。对职务没有庄严感、使命感、责任感，就是对组织、对人民没有敬畏之心，甚至把职务当作自己应得的荣誉或好处，半点忠诚也没有。而不忠诚的人是最靠不住的，不可能做到不负重托、不辱使命。

有敬畏才会履行好职责。职务就是责任和担子，有职必有责，有职必尽责。对职务没有敬畏，视若儿戏，就不可能殚精竭虑投入工作，不可能有舍我其谁的担当，不可能以强烈的责任感、使命感服务人民群众、抓脱贫攻坚、谋跨越发展。这样的干部，只会误事，甚至坏事。

有敬畏才会严于律己。职务意味着掌握或大或小的权力，有了职务更要从严要求自己，更要敬畏法纪，敬畏权力，敬畏人民群众。没有敬畏，凡事自我感觉良好，游离组织，脱离群众，胡乱作为，那不仅不能履行好职责，甚至会出事。一些领导干部栽跟头，一个重要原因就是对职务没有敬畏。

职务绝不是享受，绝不是荣誉；职务是神圣的，践行党的宗旨，忠于职守，各尽其能，是每个党员干部的本分。对职务没有敬畏的人，不合适当领导干部，也当不好领导干部。（云祖轩）