维西“三强化”落实主体责任

香格里拉网讯 （记者 张燕 实习生 王蔚） 今年以来，维西县按照抓廉政就抓监督，确保干事成事不出事的工作思路和目标任务，始终把党风廉政建设作为全县中心工作的一个重点，通过不断强化主体、主动、主责意识，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

强化组织领导，逐级压实责任。该县严格执行《维西县委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，多次在各类重要会议上专题听取并研究部署年内党风廉政建设和反腐败工作。严格签订《党风廉政建设责任制量化考核责任书》和《廉政承诺书》。上半年，维西县委负责人与各部门“一把手”签订廉政承诺书，县政府负责人与班子成员、乡（镇）长、县直部门主要负责人签订廉政承诺书，切实筑牢党风廉政建设横向到边、纵向到底、左右协调、上下联动的“责任网”。坚持有针对、有内容、有实效地开展“两个责任”约谈工作。上半年，该县县委负责人约谈各部门“一把手”40人次；县政府负责人约谈政府班子、乡（镇）长和县直部门负责人41人次；纪委负责人与县政府党组成员、各部门“一把手”约谈72人次。建立县纪委监察局领导班子成员挂包联系乡镇党风廉政建设和执纪审查工作制度，坚持压实各乡（镇）主体责任和监督责任，同时明确纪委班子成员的领导责任，实现对10个乡镇“一对一”督导的工作格局。

强化日常监管，狠抓作风建设。该县严肃开展“四不干”型（不说不干、只说不干、干不彻底、不干乱说）单位和干部专项整治行动，积极营造全县干事创业促发展的浓厚氛围。截至目前，全县91家单位中，有69家单位主动查摆“四不干”型不良作风问题，未端正态度认真查摆问题的22家单位被列为今年的巡察重点。目前，在各级党委的执行推动下，1名农村党支部书记被免职，2名村委会主任被辞去职务，1名农村党员干部被除名处理，调整4名村组干部，通报批评5个单位，诫勉约谈6人次，对不作为、乱作为问题立案审查11人。同时，在日常的干部监管中，对违反作风纪律等问题，严厉整治，坚持发现一起查处一起、通报曝光一起。上半年，维西县已对违反作风纪律等问题点名道姓通报曝光10家单位，111人次，全县各级纪检监察机关教育提醒谈话156人次，诫勉谈话20人次。

强化巡察工作，发挥“利剑”作用。该县把开展巡察工作作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，努力推进全面从严治党，切实确保党的方针政策和决策得到贯彻落实。今年初全县及时强化了巡察力量，精心建立了巡察工作人才库，认真开展巡察工作业务培训并严格把握政治巡察定位，开展了县委第二轮巡察工作。