中路乡“五个抓”整治“四不干”型干部

香格里拉网讯 （记者 杨洪程）今年以来，维西县中路乡采取“五个抓”措施，整治“四不干”干部，转变干部作风，凝心聚力，带来群众向贫困宣战。

抓拓宽“四不干”型干部整治范围，凝聚基层所有力量。结合中路乡实际情况，聚焦基层“关键多数”，把“四不干”型整治范围从机关拓宽到各村、各站所、学校、卫生院、派出所和教堂，把“四不干”型干部整治范围从领导干部扩展到干部职工、驻村工作队员、教师、医生、村“三委”成员、党员、村组干部（社干、四大员、管护员）和教牧人员，确保专项整治范围全覆盖。

抓细“四不干”型干部内容，认真查摆存在的问题。突出问题导向，找准问题关键，对整治内容进行细化和具体化，针对教堂和教牧人员，提出落实执行不力、以权谋私、乱说乱议论、缺乏感恩之心、缺乏团结意识、缺乏大局意识等6个方面整治内容；针对其余单位和个人，提出落实执行不力、办事效率低下、乱说乱议论、相互推诿扯皮、纪律松弛、怕事不敢担当、群众观念淡薄等14个方面的整治内容，以供对照查找存在的问题。通过进一步对照检查，共查找出单位存在14个方面的28个问题，个人存在14个方面的38个问题。

抓实“四不干”型干部整治措施，加大专项整治力度。为避免专项整治走过场，乡党委成立领导小组和办公室，出台《中路乡开展“四不干”型干部专项整治工作实施细则》，明确整治步骤和要求，3月进一步对照检查，4月上好一堂党课，6月开展一次以“四不干”型干部专项整治为主题的组织生活会，9月再开展一次作风纪律测评，10月规范一套内部制度，进一步加大对“四不干”型单位和个人的整治力度。3月23日，乡党委召开专项整治推进会，再次部署专项整治工作，将专项整治工作进一步引向深入。

常抓“四不干”型单位和个人整治形态，推动各项工作顺利开展。乡党委围绕重心工作，从有利于工作推进、有利于作风建设、有利于团结干事的角度出发，把专项整治与“两学一做”学习教育、基层组织建设、脱贫攻坚等重点工作有机融合，找准问题关键，严肃整治整改，常抓常管、严抓严管，切实转变全乡各单位存在的“四不干” 型干部不良作风，切实矫正各类人员中存在的“四不干”型突出问题，不断巩固党的执政基础，团结一切力量全力以赴打赢精准脱贫攻坚战。

抓严“四不干”型干部专项整治纪律，确保工作取得实效。围绕坚持党的领导、聚焦全面从严治党的新要求，本着惩前毖后、治病救人的方针，把重心放在日常监督和严格执纪上，对“四不干”型干部专项整治开展情况进行督查，实行奖惩制度，对整治活动开展得好的部门和个人进行嘉奖，对开展“四不干”型干部专项整治工作不严不实，有问题隐瞒不报、不作处理的党组织或个人将严肃追究主要负责人责任，采取谈话、函询、问责、组织调整、党纪政纪处分等措施，切实整治一批问题突出的“四不干”型干部。