香格里拉网讯 (记者 杨洪程) 今年以来,维西县以整治“四不”型干部为突破口,全面加强干部作风建设,努力营造风清气正的干事创业环境。 “四不”型干部即“不说不干”“只说不干”“干不彻底”“不干乱说”型干部。 为确保整治“四不”型干部、转变干部作风工作取得成效,维西县科学制定并严格执行十三届县委巡察工作五年规划和2017年巡察工作计划,确保年内完成3轮巡察工作,实现十三届县委任期内巡察全覆盖,进一步健全巡察机构与纪检、组织、审计等机关和部门的沟通协作机制,形成监督合力。建立健全党委(党组)全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系,着力发现、督促解决党内政治生活和党内监督中存在的突出问题。县纪委派出机构加强对被监督单位领导班子及其成员的日常监督,全面掌握被监督单位党风廉政建设整体情况,增强监督实效,切实发挥好派出监督的作用,发现苗头问题及时提醒,及时报告处置。根据省委、州委统一部署,积极做好派驻监督全覆盖工作,充分发挥派驻机构的“探头”作用。 据了解,去年以来,维西县纪检监察部门共通报批评36个单位、4名工作人员。 |