全州人力资源和社会保障工作会议提出
稳中有进 奋发有为 开创人力资源和社会保障工作新局面

李燕兰出席

香格里拉网讯 （记者 央金拉姆） 3月7日，全州人力资源和社会保障工作会议召开。会议全面总结2016年工作，分析当前形势，安排部署2017年重点工作任务。

州委常委、州人民政府副州长李燕兰出席会议。

会议指出，2016年，全州各级政府、人社系统认真贯彻落实中央，省委、省政府和州委、州政府的一系列重大决策部署，紧紧围绕稳增长、调结构、保民生、促和谐，以全面深化改革为统领、以建设民生政府为目标，密切联系群众，切实转变作风，认真履职尽责，人社工作成绩喜人。主要体现在一是服务全州发展工作取得新成效。二是全面深化人社领域改革实现了新突破。三是保障和改善民生取得了新进展。四是人事人才管理取得新成效。

会议强调，2017年，是我州建州60周年的喜庆之年，全州各级人民政府、人社系统必须全面贯彻落实党的十八届六中全会、省第十次党代会和州第八次党代会精神，深入实施更加积极的就业政策，加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系向纵深拓展。进一步加强人才队伍建设，切实加快人事制度和工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，以更加昂扬向上的心态、更加铿锵有力的步伐，更加奋发有为的精神，把人社工作做得更好更实。

会议要求，人力资源和社会保障工作政策性、业务性强，涉及面广，是事关改革发展稳定大局和人民群众福祉的大事。各级、各部门要切实提高认识，进一步增强做好工作的责任感和使命感，真正把各项工作落到实处。一是加强组织领导。各级党委政府要把人社工作摆到重要议事日程，加强对人社工作的领导，要定期听取和研究人社工作，为人社部门开展工作创造必要条件。二是提高服务水平。全州人社系统要认清形势、振奋精神，解放思想，更新观念，提升能力、破解难题，通过加强学习、提高执行力、加强统筹协调等方式，确保各项目标任务圆满完成。三是狠抓作风建设。全州人社系统要不断加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，增强“四个意识”，全系统各级党员干部，尤其是领导班子要切实担起主体责任，落实好党风廉政建设责任制，把关心爱护与对干部从严要求，从严管理有机结合，切实把纪律规矩挺在前面，积极推进政务公开，助推我州人社事业取得新发展。

会议还表彰了2016年全州科学带头人。