永春乡向“四不型”干部“亮剑”

香格里拉网讯 （记者 杨洪程） “‘四不型’干部有四种表现形态，第一种是不说不干的干部，导致工程进展未能如期完成；第二种是只说不干，导致项目落不了地……”永春乡乡长蜂云林以实例向“四不型”干部“开炮”，辣味十足，红脸出汗。

2月10日下午，维西县永春乡召开整治“四不型”干部会议，乡党委政府班子成员、各股所站负责人、各村党总支负责人和县纪委、县委组织部有关负责人参加会议。

会议没有大话套话，直奔主题，直面干部作风建设上存在的突出问题，向“四不型”干部亮剑。

“四不型”干部，即不说不干型、只说不干型、干不彻底型和不干乱说型，是干部不良作风的突出表现。2月8日，维西县委十三届二次全会把“四不型”干部列入改革发展进程中存在的突出问题之一。

蜂云林给“四不型”干部“画像”后，乡党委政府班子成员拿起批评与自我批评的武器，从“四不型”干部表现形态中主动认领自身存在的问题，并表态要即知即改、立行立改，做“三个表率”切实转变作风，即坚持讲政治、顾大局，在政治坚定上作表率；坚持重实干、出实效，在求真务实上作表率；坚持守廉洁、严自律，在清正廉洁上作表率。

表态发言后，永春乡党委书记李忠民分解今年永春乡27项阵地建设任务，明确完成标准、时间。他说：“群众看党员，党员看干部，要一级做给一级看，一级带着一级干。我是乡党委政府班长，有责任带头整改问题，带头抓落实，转作风。”

据悉，为整治“四不型”干部，根据中央“八项规定”和省州县关于转变干部作风的有关要求，永春乡进一步完善和落实加强干部作风建设的规章制度，把纪律挺在前面，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，努力让想干事、能干事、干成事、不出事的干部职工形成合力，积极投入全乡改革创新、干事创业和脱贫攻坚工作中。