香格里拉市坚持以“三个保障”夯实组织生活基础、“三个紧扣”突出组织生活重点、“三个常态”规范组织生活落实,从严规范党内组织生活。 “三个保障”夯实组织生活基础 强化组织保障。该市明确党委(党组)书记主体责任和基层党组织书记“第一责任人”责任,全面落实党建工作责任制,从严落实党内组织生活制度。做好阵地保障。以机关会议室、企业“党员职工之家”、村(社区)党员活动中心和村(居)民小组党员活动室为“固定”阵地,定期开展组织生活;以上党课、志愿服务、固定活动日等活动为“流动”阵地,创新党内组织生活平台。提供资源保障。在利用好传统学习资源的同时,结合党员远程教育、香格里拉党建网和香格里拉先锋、香格里拉书记群等微信公众号,将组织生活与互联网“搭桥”,实现资源共享,丰富组织生活内容。 “三个紧扣”突出组织生活重点 紧扣思想教育。该市以“两学一做”学习教育为契机,深入学习党章党规和纪律政策法规;利用“党员固定活动日”和每月集中学习,开展专题研讨、重温入党誓词、党章党规知识竞赛、演讲比赛、党组织书记上党课等活动,深化学习效果,强化党性锤炼。紧扣日常管理。严把“入口、培养、出口”三关,结合党员组织关系排查工作,理清党组织隶属关系。对排查出的失联党员,严格程序标准,积极稳妥做好组织处置;对排查出的流动党员,区分不同类型,细化管理措施。建立健全党员名册、档案等基础资料和管理台账,推动组织生活正常化。紧扣作用发挥。抓实党员评议,强化评议结果运用,发挥农村党员致富带头作用;抓实设岗定责,通过承诺、践诺、履诺,发挥党员志愿服务作用;抓实在职党员到社区报到服务,将在职党员到社区报到履职情况纳入年终考核,发挥机关党员为民服务作用。 “三个常态”规范组织生活落实 制度执行常态化。该进一步规范“三会一课”制度、党费日制度、民主生活会制度和民主评议党员制度等党内组织生活制度,坚决防止和克服组织生活不经常、不规范、质量不高等问题,确保组织生活规范化开展。考核评价常态化。将组织生活开展情况纳入考核体系,定期、不定期地对各党(工)委组织生活开展情况进行督查指导,并将督查情况作为年终党建工作绩效考核评分的重要依据。群众监督常态化。建立健全“三会一课”和组织生活开展情况公示制等相关制度。年初,各基层党组织将组织生活开展计划通过党务公开栏等多种形式进行公示,每季度末,将开展情况进行汇总公示,自觉接受群众监督。(和耀宏 王瑄怡) |