在求真务实真抓实干上狠下功夫

——四论持续推动干部素质作风大提升大转变

空谈误国，实干兴邦。务实不是小事，关系到我们事业的成败。我们的思想路线，一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理，其精髓就是要求真务实。

当前，我省一些地方和领导干部在求真务实方面的表现，与群众的期待还存有距离。有些地方仍然存在“开会多、落实少，文件多、办法少”等问题，嘴上表决心、会上谈行动、纸上抓落实；还有些工作部署仍然是“上热、中温、下冷”，抓落实差在“最后一公里”……要知道，对上级作出的重要部署和重大工作安排，抓而不实，抓而不紧，不仅是严重的失职渎职行为，还会妨碍党和人民事业的推进。

求真务实，核心在抓好落实，精准发力。这就要求各级领导干部必须痛下决心去掉形式主义、华而不实的部分，以敬事为民的崇高追求，百折不挠的奋斗精神，任人评说的胆识勇气，舍我其谁的责任担当，凝心聚力地投入到抓落实上，集中精力解决问题，在攻坚克难的过程中，出实招、显身手。

真抓实干，关键在构建机制，恒久发力。一些地方之所以抓落实成效不佳，往往与缺乏经常抓、反复抓、持久抓的常态机制有关。因此，在重大决策部署面前，各级领导干部一定要在清楚现状、目标、任务、责任主体、政策措施等要素的前提下，以钉钉子的精神抓好贯彻落实。要一抓到底，善作善成，决不能有作无成，有始无终。

干在实处，还要干在对处。带领全省各族人民齐心协力奔小康是一项前无古人的事业，容不得纸上谈兵，更不允许作壁上观。各级领导干部必须坚持“实”字当头、“干”字为先，在求真务实真抓实干上狠下功夫，找准先进经验、先进理念与云南实际的结合点，脚踏实地地干，坚持不懈地干，在实干中凝聚力量，在实干中形成共识，在实干中实现愿景。（云南日报）