迪庆州委组织部突出三个重点 谋划下半年组织工作

香格里拉网讯 （通讯员 杨晓东） 近日，迪庆州委组织部召开部机关2016年组织工作务虚会，传达学习习近平总书记“七一”讲话和全省组织部长会议、全省基层党建分类推进工作会议精神，突出“晒成绩、找短板、定目标”三个重点，深入谋划下半年组织工作。

晒成绩，深入总结组织工作经验。干监科科长格茸登巴说：“我们在迪庆日报、迪庆先锋网、香格里拉网、迪庆先锋微信平台开设换届工作专栏，针对不同对象，精准发声，营造了风清气正的换届环境。”办公室主任兰芸说：“在部机关‘两学一做’学习教育中，我们有针对性地提出‘十个一’学习举措，并以机关讲坛为载体开展丰富多彩、形式多样的领学活动，学习扎实、效果明显。”组织科科长次里扎史说：“通过认真筹备、精心组织，县（市）、乡（镇）党委和村（社区）换届工作圆满顺利完成，出席州第八次党代会的代表均满票或高票当选。”

针对组织工作经验总结滞后、特色亮点不明显的问题，在召开务虚会之前，各科室负责人深入分析各自领域工作开展情况，提炼总结迪庆藏区党建工作特色、亮点。在交流陈述发言环节，部机关各科室负责人紧紧围绕上半年工作亮点及成效进行交流发言，总结成绩有数据、有分析、有亮点，充分展示上半年工作成效，亮出“成绩单”。

找短板，全面查找组织工作突出问题。在肯定成绩的同时，以问题为导向和出发点，全面找准工作存在的差距和不足。人才科科长牛举说：“人才工作存在人员难选、高端人才立不起、部分人才留不住的问题”。公务员管理科科长农布说：“当前，我州公务员管理存在公务员登记工作滞后，职务职级并行政策的覆盖面不广，公务员招录结构性招人难等困难和问题”。常务副部长廖文才说：“当前，部分农村党总支部书记由于年纪轻、工作经验不足，作用发挥不明显。”副部长潘雪瑛说：“目前，女干部的配备还没有达到《妇女儿童发展规划纲要》的要求。”副部长莫振荣说：“组织工作宣传的时间频次和发布节奏把握不好，有时候信息发布多、有时候没有信息。”

根据省委领导到迪庆调研指导指示精神和州委领导的安排部署，为全面摸清全州组织工作中存在的突出问题，在部领导的带领下，相关科室及时深入一线开展调研，摸清了底数、找准了“症结”。按照“主动抛、相互找、领导提”的方式，各科室负责人深刻剖析业务工作中存在的问题，主动把问题抛出来，参会人员现场“挑刺”，部领导现场点评、提出意见建议。通过找“短板”，主动亮丑，进一步找准了迪庆组织工作存在的突出问题，达到“冒冒汗、红红脸”的效果，营造“比、学、赶、帮、超”氛围。

定目标，明晰下半年组织工作任务。对照2016年全省、全州组织工作要点和州委目标督查办确定的各项目标任务，各科室全面梳理各自承办任务完成情况，对下半年工作目标任务及措施进行阐述和说明。分管部领导充分履行“老组工”传帮带职责，谈心得体会，提出要求。州委常委、州委组织部部长王宏与大家交流，现场提问、现场答疑、现身说法，结合个人工作经历为全体组工干部讲授经验和方法，并就做好下半年工作提出三点要求：一是对标盘点，确保年初确定的各项目标任务圆满完成；二是突出重点，统筹推进各项业务；三是树立强烈的事业心和责任感，为圆满完成各项目标任务提供坚强的思想和作风保障。

务虚会有效解决了平时组织工作繁忙、各科室交流沟通不足的问题，提供了相互学习、取长补短、相互促进的机会，打通了科室之间沟通交流不畅的“壁垒”，为部机关中层干部能力提升搭建了“舞台”，也为年轻干部学习成长作出了示范，进一步统一了全体组工干部围绕中心、服务大局的思想认识和行动自觉，为扎实有序地推进下半年各项工作打下了基础。