打造职工信赖的“温馨家园”

——迪庆香格里拉经济开发区总工会工作综述

上级领导调研开发区工会工作。

开发区总工会进企业调研基层工会工作。

香格里拉经济开发区总工会针对实际，以围绕全国藏区跨越发展和长治久安示范区建设为目标，着力深化“一活动一工程”，努力推进基层工会规范化建设，以“六有”标准加强基层工会组织建设，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，打造职工信赖的“温馨家园”。

“六有”工会构建工会工作新格局

开发区总工会坚持依法建会、依法管会，以“六有工会”建设为目标，以抓基层、打基础、增活力为工作重点，全面加强基层工会组织建设，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、丰富职工文化生活打牢工会组织基础。

广普查、强调研。自2015年4月，该工会专门组织人员对开发区的基层工会开展了广泛调研，彻底摸清开发区企业建立情况和基层工会组织建设情况。

扎实推进基层组织规范化建设。在普遍开展调研工作的基础上，切实掌握开发区建会和未建会企业的基本情况，对未建会的企业积极动员指导建会。对已建会的企业，进一步加强推进其规范化建设水平，根据调研结果，对存在工会出现的班子配不齐、组织不健全和活动载体、制度机制不完善等问题的企业，积极同企业老总、工会主席进行协商，加强建会指导。按照“六有”标准要求改选工会班子，选好配齐工会班子和组织机构，制定相关工会制度，丰富工会活动载体，开设工会账户，企业职工（工会会员）对工会的满意度不断提高。

开展安全生产月系列活动

在安全生产月，开发区总工会联合开发区安委会组织开展了“安全生产月”系列活动，以区内企业为重点，加强安全知识、法律法规和警示教育宣传，举行应急演练。在各企业内部，通过组织学习培训班、举办专题讲座、观看影视录像等形式，广泛深入地宣传安全生产的重要性，并通过设置悬挂标语横幅、发放传单等群众喜闻乐见的形式，在全社会营造“关爱生命，关注安全”的浓厚企业安全氛围，发挥广大职工群众在安全生产工作中的民主参与、民主监督作用。

开发区总工会、安委会通过上门服务企业、悬挂安全主题标语、现场设摊咨询、组织知识竞赛等多种形式，向企业和群众深入宣传公共安全、建筑安全、消防安全、交通安全、特种设备安全、生活安全、防汛减灾安全和职业健康等方面的知识，通过直接与公众面对面交流互动，以鲜活生动的形式，将安全生产宣教推向高潮，提高安全防范意识，受到了企业和群众的欢迎。活动进一步增强了企业职工和人民群众的安全意识和事故防范能力，对提高全民安全生产文化素质、普及安全文化理念、传播安全生产知识、倡导安全生产方式等起到了积极的作用。

2015年6月，开发区总工会向区内16家企事业单位发放了200余份《2015年“安康杯”法律知识竞赛》试题，并完成了考题的回收评阅工作，对竞赛取得前三名的企业进行了表彰奖励。

推进工资集体协商工作

在州总工会的支持下，开发区总工会通过报名、笔试、面试等三个环节，重新选拔配备了开发区工资集体协商专职指导员，并加强对工资集体协商指导员的业务指导和培训，提升指导员业务素质，加强工资集体协商指导员队伍建设。

据统计，2015年，开发区企业单独签订工资集体协商合同续签7家，新签订2家，覆盖职工348人；签订区域性集体合同一份，覆盖企业9家，覆盖职工348人。

加大帮扶力度 服务困难职工

开发区总工会组织开展元旦、春节送温暖等活动，春节前，为区内的两名困难职工送去了共4000元慰问金；积极开展“金秋助学”活动，9月，为开发区4个困难职工家庭子女解决了12500元助学款，为困难职工家庭解了燃眉之急，圆了贫困学生的大学梦；开展“中秋国庆两节送温暖”活动，10月，为在档的16名困难职工送去了每人1000元慰问金；开展医疗互助活动，为10名参互职工报销医疗费用5000余元，真正做到了“心系困难职工，关爱温暖人心”。系列活动深化了帮扶工作，推动送温暖工程的经常化。

为丰富广大干部职工的业余文体生活，元旦节期间，开展以“运动、健康、文明、和谐”为主题的迎新运动会，在提高干部职工身体素质的同时，增强了职工凝聚力和战斗力。为增强创业意识，激发开发区微小企业创业动力，2015年6月，区总工会联合人社局开办了一期SIBY创业培训班，共有70余名城乡失业人员、个体工商户及创业者参加培训。

为更好引导全社会广泛开展健康向上的群众性文体活动，推动职工文化和企业文化建设，开发区总工会组织参加了迪庆州工会系统第二届职工运动会、“中国梦、劳动美”职工法律知识竞赛州级决赛，开展“职工保密知识竞赛”活动，通过参加和开展系列活动，进一步展示了开发区工会系统干部职工的风采，增强了集体凝聚力。