德钦县抓实村（社区）“两委”换届

香格里拉网讯 （记者 江初） 记者从德钦县换届选举工作动员会获悉，德钦县村（社区）“两委”换届工作将在4月30日前完成，目前，德钦县委下发《关于开展全县村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作的通知》，对村（社区）“两委”换届工作的总体要求、人选条件和职数设置、时间安排和程序、严明换届纪律等方面提出了具体要求。

把责任抓到实处。成立换届领导小组及其办公机构，下派了工作指导、巡查督查组，进一步加强组织领导，明确了工作职责。同时，编制了乡（镇）党委换届和村（社区）“两委”换届工作指南，并进行专门的业务培训。各乡（镇）党委统筹考虑村（社区）特点，制定换届选举工作方案和工作流程，细化实施方案，明确换届选举的工作阶段、重点任务、实施步骤和进度安排，做到时间到天、责任到人。

选优配强“两委”班子带头人。要求大力选拔理想信念坚定，坚决反对分裂、维护稳定、忠诚于党，有致富本领和奉献精神，品行良好、群众公认、三带能力强的人员担任村（社区）“两委”班子成员，坚持以宽广的视野不拘一格选任干部，绝不能抛开政治要求简单地、笼统地强调选“能人”“富人”。目前，德钦正在开展进村入户大力宣传换届选举有关政策和纪律要求，向群众讲透讲明讲清楚提倡选什么人、不选什么人，严格把握候选人资格条件，从源头上把好人选“入口关”，引导党员和群众把能够真心实意为群众办实事、办好事、乐于奉献，有一定科学文化知识，能够带头致富并带领群众共同致富，有较强的组织能力，能够廉洁自律，自觉拥护党的领导的人员推为候选人。

德钦县委要求，对大多数群众不认同、思想素质差的党员，不能提名为党组织班子候选人。对那些执行党和国家方针政策不坚决，工作不积极，思想观念陈旧，带领群众发展经济能力弱，长期在位不在岗，以及作风不正、处事不公、自身不廉的村“两委”干部，必须坚决予以调整。各乡（镇）从各村实际出发，注重从农村致富带头人、回乡大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、复员退伍军人、大学生村官中选人，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

从细处抓好选举工作。坚持严格依法操作，以严格的程序稳步推进村（社区）换届选举，进一步完善选举办法，改进选举方式，优化工作流程，对人选推荐提名、选民登记确认、候选人竞职演说、大会投票选举等关键环节逐一细化措施，规范程序步骤。突出把握好三个环节，即村民代表的推选关、选举办法的制定关、投票选举的组织关。对选情复杂、竞争激烈的乡（镇）和村（社区）建立应急处置工作机制，对宗族、宗派和各种非组织活动干扰妨碍换届选举工作的行为，逐一排查，制定应对措施，进一步加强对突发事件的防范和处置，积极稳妥抓好换届选举工作。换届选举中，严格规范委托投票行为，所有需要委托投票的，都必须事先向村民选举委员会申请登记，得到审核确认，并张榜公示后没有异议的，才可以行使委托权。

做好落实工作。村（社区）党总支部委员换届选举开展“两推一选”和乡（镇）党委组织考察；村（社区）委员会候选人开展竞职承诺、创业承诺、辞职承诺，选举前拒不作出“三项承诺”的不宜确定为候选人；村（社区）“两委”在换届选举前开展财务清理、干部任期和离任经济责任审计工作，公布审计结果，未经离任审计的，不能参加选举。各乡镇党委、指导组要吃透政策、领会文件精神、强化指导督促，保证换届法定程序不能变、规定步骤不能少、工作环节不能漏、政策标准不能降。