州委组织部四举措推动党建与精准脱贫有新作为

香格里拉网讯 （通讯员 杨晓东） 启动精准扶贫工作以来，州委组织部以高度的政治责任感，思考、谋划、实施，从四个方面着力，主动把组织业务、党建工作与精准扶贫精准脱贫有机对接，同步推进。

强化领导，充实扶贫工作力量。将干部工作重心下移、工作阵地下移，把落实扶贫攻坚任务作为检验干部作风、考察干部能力的重要依据，为全州打赢扶贫“攻坚战”提供坚强的组织保障。从州县机关干部中，选派政治素质好、业务能力强的年轻干部到村担任“第一书记”，做好驻村扶贫工作队组建和工作队员抽调、管理和考核工作，充分调动驻村干部服务基层的积极性。今年以来，全州共选派工作队员968名，其中省级80名、州级182名、县市和乡级706名，组建3个县（市）总队、189个驻村扶贫工作队，实现了贫困村全覆盖。

超前谋划，选好配强“带头人”。一是以村（社区）“两委”换届为契机，组建强有力的换届工作领导小组、指导组和督导组，下发《关于抓紧做好村（社区）换届选举有关准备工作的通知》等指导性文件，召开全州县（市）、乡（镇）党委和村（社区）“两委”换届工作会议，对村“两委”班子人选条件提出明确要求，为选好村“两委”班子打赢扶贫攻坚战奠定基础。二是注重基层工作导向，加大在扶贫帮困一线识别和发现干部力度，把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，引导更多年轻干部到扶贫一线建功立业。三是研究制定《迪庆州县（市）党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》，把精准扶贫工作纳入领导班子和领导干部考核的重要内容和指标，以考核强化精准扶贫工作。

创造条件，夯实扶贫工作基础。一是以开展扶贫开发与基层党建整乡“双推进”为抓手，统筹推进活动场所、综合服务平台和股份合作经济发展。截至目前，全州共有6个乡镇实施了扶贫开发与基层党建“双推进”。二是从2015年开始，州县财政安排专项资金扶持村集体经济发展，全州共筹集专项扶持资金1150万元，通过示范引领在全州实施股份合作项目88个，其中47个已实现收益87万元，为解决基层党组织“无钱办事”难题和全面提升基层党组织的服务能力、服务水平奠定坚实基础。

带头示范，全力抓好挂钩点扶贫工作。把“挂包帮”“转走访”精准扶贫列入工作计划，与组织工作业务同部署、同落实，作为部机关自身建设的一项重要内容来抓。一是及时组建主要领导任组长的精准扶贫工作领导小组，制定详细可行的帮扶工作方案，明确工作思路、工作目标、工作措施，划定时间表路线图。二是结合挂钩村党组织建设实际，从组织共建互促的角度出发，及时与挂钩村党组织签订协议，建立结对共建关系，通过帮助挂钩村解决党建工作经费、帮助制定规划和培训骨干党员、同过组织生活、安排年轻干部驻村、党员结对、定期交流党建经验、互提合理化建议等措施，积极探索实践机关支部与贫困村党组织结对共建工作。三是针对扶贫点交通、产业、住房等基础实施薄弱的实际，协调解决了500户危房改造项目和100万元的交通基础设施建设资金，着力改善基础设施条件。四是变“输血”扶贫为“造血”扶贫，以股份合作形式投入资金47.8万元，为精准扶贫户“量身定制”了川乌种植产业发展项目，着力解决群众增收来源渠道窄等问题。截至目前，州委组织部共为帮扶乡、帮扶村协调解决资金物资合计795.24万元，全面夯实精准扶贫工作基础。