香格里拉网讯 (记者 陈义) 今年,香格里拉市全面落实国家、省、州各项医改重点任务,不断完善运行管理机制和服务体系,为卫生事业科学发展注入新动力。 该市将加快医疗卫生建设投融资体制改革,进一步开放医疗服务市场,放宽准入范围,让更多的社会资本参与医疗卫生建设。拓宽投融资渠道,通过贴息贷款、合作经营、股份经营等多种形式和渠道,改变财政包揽重大设备购置的单一模式,更好地解决效率较低和投资不足问题。改革和完善公立医疗卫生机构财务管理体制,严格财务管理制度,提升卫生经费管理水平和使用效率。 深化公立医院综合改革,积极稳妥地推动公立医院管理体制改革,不断完善院长任期目标责任制和院长绩效评估体系,积极推进公立医院薪酬制度和人事制度改革,卫生事业单位结合自身特点、性质、职能,制定科学合理奖励性绩效工资考核办法,报市人力资源和社会保障、财政、卫生部门审核后实施。全市各医疗卫生单位实行全额拔款,收支结余40%用于单位事业发展,60%用于实施绩效奖励。财政、卫生行政部门加强卫生事业单位经费和绩效管理,对医疗卫生单位自行发放各种津贴补贴进行规范管理和有效监督。 加强推进市、乡、村一体化管理改革,进一步健全农村卫生网络,积极推进市乡医疗卫生机构托管和公立医院之间执业医师多点执业机制,实现市内卫生人力资源和设备资源共享。健全公立医院决策、经营和监管制度,形成科学民主决策、高效管理、有效监管、权责统一的机制。 全面实施便民惠民服务。通过卫生信息化建设,努力实现全市各医院诊疗一卡通。推行分级诊疗、双向转诊、预约就诊和对慢性疾病、检验检查结果互认的管理等工作,方便群众看病就医。 建立完善贫困重症人员救助帮扶机制,推进多种医疗支付方式改革。落实政府办医责任,落实政府对公立医院的基本建设和设备购置、重点学科发展、公立医院承担的公共卫生任务专项补助、离退休人员返聘费用及特殊人才聘用费用、委培医学生费用和政策性亏损补贴等投入政策。 |