香格里拉市加强组织领导落实党建责任

香格里拉网讯 （记者 陈义） 2015年，香格里拉市全面深化各项措施，完善各项制度制度建设，加强组织领导落实党建责任。

香格里拉市委把抓党建作为第一职责，成立市委党建工作领导小组和农村党建工作协调小组及办公室，每年定期听取党建工作情况汇报，解决实际困难和问题。在原来党建工件实行的常委委联系乡镇、乡镇干部包村、包组的基础上，市委将党建点和责任区与扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”相结合，建立了市委常委联系1个乡镇，并在所挂乡（镇）包至少1个村、1个村民小组，帮贫困户不少于3户；其他处级领导干部、简直级干部和干部职工按要求实行相应挂钩联系，实现了乡、村、组、户的全联系、全挂钩、全包帮。年初，市委将党建工作同经济发展、社会稳定、扶贫开发、生态保护、环境综合整治等工作同安排同部署；年中，进行专项督查和业务指导；年底，将党建工作考核与领导班子、领导干部的年终考核结合在一起，由市委领导及班子成员带队，分组深入到各乡镇和各部门进行考核，考核结果在绩效考核中占相应权重，对党建责任落实不力的乡镇党委书记进行调整，年内，对村党总书记和村主任进行全面的集中考核，做到了年初有安排、年中有督查、年底有考核、考核有结果、结果有运用，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。在乡、村、组三级，根据《香格里拉县关于基层党建工作联述联评联考制度的实施办法》，按照分级负责的原则，实施好党建工作述职评议，乡镇党委书记向县委述职，村总支书记向乡镇党委述职、村民小组支部书记向村总支书记述职，并根据上一年党建工作情况，每年考核评定26个基层党组织作为市级党建工作示范点，实行“一年一考核、一年一评定、一年一挂（摘）牌”的动态管理，在全市基层党组织中营造了比学赶超的良好氛围。