香格里拉市加强旅游行业森林防火

香格里拉网讯 （记者 杨云萍） 香格里拉市涉旅企业从六项措施抓起，做好旅游行业今冬明春森林防火工作。

提前部署，强化宣传。入冬后，香格里拉市要求各涉旅企业特别是各大景区要保持高度警觉，提前谋划，特别是对冬至、春节、清明等节假日期间的森林防火工作要进行专门部署，制定各项防范措施，落实到各部门及工作人员。各涉旅企业结合自身实际，制定宣传方案，充分利用会议、标语、宣传画等各种行之有效的手段，广泛深入地开展防火宣传教育，普及到所有干部职工。要求导游在带团过程中加强森林防火知识教育，倡导移风易俗，树立“进入景区，严禁用火”的观念。安排专人做好巡查检查工作，及时发现火情隐患，及时整改，切实做到防火工作不留盲区、不留死角。

强化领导，落实责任。各涉旅企业把森林防火工作作为当前一项重要工作来抓，主要领导亲自部署、亲自调度，分管领导具体抓。旅游主管部门与各企业签订责任状，企业与干部职工层层签订责任状，将任务逐级分解、层层落实，切实把责任落实到山头、人头，实现森林防火责任落实网格化。

狠抓火源管理，减少火灾隐患。各涉旅企业严格执行“五个禁止”的规定，严把野外火源管理关。严把生产性用火关，强化对老人、儿童、和智障人员等重点人群的监管；结合“三送”工作内容，进一步加大巡查力度，采取超常规手段，对重点区域和关键部位加强防范，严防死守，及时发现并查处野外违规用火；建立企业内部防火巡查网络，加强对全市旅游资源的管护工作。各涉旅企业按有林地面积配备专职护林员，并在高火险期间根据需要增加临时护林员。

保持戒备状态，做好应急准备。对照森林火灾应急预案和处置办法，检查各项应急响应机制和措施是否落实到位、扑火队伍是否健全、扑火工具是否配备齐全。企业内部建立扑火队，补充扑火装备，完善制度建设，强化教育训练，提高就近处置森林火灾的能力。同时，在火灾高发期处于高度戒备状态，随时做好出击火场的准备。

加强值班调度，及时处置火情。严格执行24小时领导带班值班制度，确保随时有1/3以上人员坚守防火岗位，实行零报告制度，有事报事，无事报平安。一旦出现火情，科学组织扑救，实施重兵扑救，要及时、准确地向上级主管部门和市防火办报告。对2小时内明火尚未扑灭的，起火单位必须无条件配合市防火办调度扑火队伍支援火灾扑救，并在7个工作日内兑付支援队伍的扑火经费；4小时内明火未扑灭的，起火单位要向上级主管部门及市政府作出书面说明。火灾扑灭后，要彻底清理余火，明确看守火场单位和负责人，防止死灰复燃。

加大森林火灾查处力度，落实法律法规责任。火灾发生后，要求各单位要积极配合相关部门调查，及时提供相关信息。对防范措施不到位，消除火险隐患不及时的相关单位，由香格里拉市委、市政府督查室进行目标督查；情节严重的，将提交纪检部门问责；对责任落实不到位或责任人失职、渎职造成重大损失的，严格按照省、市有关规定，严肃作出处理。