香格里拉网讯 (记者 王瑄怡) 今年以来,香格里拉市林业局牢固树立“以人为本”理念,认真研究干部队伍新特点,积极探索干部队伍建设的新思路、新方法,着力打造一支政治坚定、作风优良、勤政务实、廉洁高效的干部队伍,为推动林业跨越发展提供坚强的组织保证。 强化教育培训,提升履职能力。组织开展各种专题知识和林业法律知识培训会、研讨会,同时,安排技术人员和执法人员参加省、州、市举办的各种专题培训和继续教育等培训,丰富林业职工的林业专业知识和法律知识。 强化依法行政,提升服务能力。大力推行政务公开,及时公布林业办事程序、收费标准、重大工作等情况,方便群众办事,接受社会监督。进一步规范林业行政执法行为,确保执法严格、规范、公正、文明。进一步加强机关效能建设,精减林业行政审批环节,提高办事效率。 强化激励机制,提升创新能力。建立林业科技引进、推广、创新的奖励制度,围绕林业建设面临的关键技术难题,组织开展重点攻关,力争在良种繁育、森林经营、灾害防控、生态建设、产业发展等方面取得一批突破性成果。 强化廉洁自律,提升防腐能力。严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和实行党风廉政建设责任制的规定,厉行勤俭节约,反对铺张浪费;建立健全反腐倡廉制度体系,切实做到以制度管权、管钱、管物、管事、管人;加强政风行风建设,坚决纠正办事拖拉、违规行政、吃拿卡要等行业不正之风。 |