三坝乡强化村“三委”管理

香格里拉网讯 （记者 陈义） 今年以来，香格里拉市三坝乡加强领导，强化各项措施对村“三委”进行严格管理，要求村“三委”干部确保每年80%时间在职在岗。

据介绍，过去，三坝乡部分行政村的主任、副主任、监委会主任忙于自己事情，经常出现不在岗的现象，村委会内部管理混乱，导致村民有事无处找。为进一步加强对村“三委”的管理，经乡党委政府研究，制定并执行《三坝乡村“三委”岗位责任书考核办法》。要求各村委会主任、副主任、监委会主任确保每年80%时间在职在岗，实行报告制度，外出离开辖区必须向乡党政主要领导、办公室及总支书记报告。该乡还成立了由纪委书记牵头的督导组，每周不定期对各村干部在岗情况进行督查，对无故不在岗的人员进行通报。乡党委政府根据《村“三委”岗位责任书考核办法》，将于年终组织统一考核。依据出勤率、参会率、超生、上访（信访）案件、火灾等存在的情况进行严格打分。村“三委”个人补助将按照分值比例发放。分值在80分及以下的，取消补助并进行谈话，按实际情况进行辞退处理。所扣除补助费将通过奖励方式兑现至其他村委会成员中，必须全部兑现到个人。对长期在外、不作为、乱作为的村干部，将进行严肃处理，情节严重的报请县委予以停发工资补助、免职处理。经过一系列的整顿，村“三委”的管理形成了制度化、规范化，服务群众的能力得到有效提升。