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香格里拉网讯 （记者 陈义） 今年以来，香格里拉市持续开展劳动用工专项检查，积极营造安定和谐的劳务关系。 据介绍，香格里拉市劳动用工存在劳动合同签订率低、社会保险参保人数占职工总数比例较低；建筑行业违法转包、层层分包现象较为严重，由此导致拖欠农民工工资情况突出；少数私营企业内部规章制度不健全，用工制度不规范；住宿、零售业个体工商户违法收取押金情况突出等多种问题。 为维护广大劳动者合法权益，按照省人社厅和州人社局的统一部署，香格里拉市人力资源和社会保障局及时成立检查组，加大宣传教育力度，不断增强用人单位和劳动者遵规守法意识，对用工不规范和侵害劳动者合法权益的典型案件进行曝光，引导劳资双方树立规范用工、遵规守法意识；加强企业劳动用工管理，完善企业内部规章制度，督促企业规范用工，重点推进企业劳动合同管理和用工备案；加强建筑企业用工实名制管理，建立完善预防拖欠和快速处置双重机制，对恶意欠薪予以惩处；加大案件查处力度，严厉打击非法用工、收取押金等行为。 |
香格里拉市开展劳动用工专项检查
来源：香格里拉网 作者： 发布时间：2015-08-04 20:55:41
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